【明報專訊】負責就公務員招聘、晉升、處罰等提供意見�鴾蔑�員�聽峏e員會，出��2014年年報，雖然報告內容好多係公務員制度檢討，但間中透露一�灟荇蛂A引起Emily�麊`意。今次報告爆出3宗有潛在利益衝突�黈吨伬荇蛂A包括夫婦分別做選拔委員會�鴭e員同埋候選晉升人員，雖然有避席，但唔排除有利益衝突風險。

報告話，注意到有兩項唔同�黈吨刐鴭牏u作，相關晉升選拔委員會�鴷D席同一位委員，分別申報佢�]配偶係晉升候選人員。雖然兩人都�鶹鴭犎e員會討論佢�]配偶晉升條件時避席，公務員�聽峏e員會亦相信，佢�]�鷁�審其他人選時可以保持公允持平，但對佢�]配偶�巀v爭對手都係有潛在利益衝突風險，應該更改晉升選拔委員會組合較妥當。

另一宗就係有晉升選拔委員會�鴭e員申報，其中一名晉升候選人係佢工作時間以外經常見面�麊B友，雖然佢申報�驉A但仍應該�鰤Q論有關人選�黈吨伀囓颾冱�時避席。