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國泰空中服務員工會與資方連續第二日談判,工會主席黎玉嬋(右)傍晚一度含淚向聲援的員工解釋談判情G。(郭慶輝攝)
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 國泰勞資談妥 罷工暫緩籌備

【明報專訊】國泰勞資談判峰迴路轉,昨有突破發展,勞資雙方昨晚就工會3點訴求達成共識,包括恢復法律支援、補償外站津貼差額及續約時劃一薪酬安排,並在勞工處代表見證下簽訂備忘錄。工會決定暫緩罷工的籌備工作,待周一擬定協議內容並簽署後,才正式宣布擱置罷工。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指出,新安排「好有進步」,但不能算是勝了一役,「我]只係囿藄鴠應該有隉C」

工會主席:新安排好有進步

談判昨日峰迴路轉,經過多個小時談判,談判接近尾聲,資方答允工會三大訴求,但突然拒絕簽署備忘錄,希望直接簽署協議。工會主席黎玉嬋不滿安排,約7時半「拉隊」離開談判桌,隨即到灣仔稅務大樓勞工處地下與聲援的靜坐員工會合,要求資方解釋。資方其後軟化,承諾先簽訂備忘錄。

國泰:高興兩天建設性討論

國泰航空發聲明指出,資方一直抱真誠態度對話,希望能達至一個能符合各方利益之協議,很高興經兩天具建設性的討論後,雙方最終達至共識,並簽訂有關諒解備忘錄。勞工處發言人指,歡迎勞資雙方透過直接對話及溝通解決分歧。

國泰空中服務員工會副主席丘志雄指出,資方承諾恢復內部守則的法律支援條文,並承諾設立委員會,成員包括勞資兩方及工會的法律代表,監察所有法律訴訟案件;資方又承諾補回2月起所有飛澳洲墨爾本員工被扣減的外站津貼差額,又會重新制訂外站津貼的計算方法,屆時津貼將會比現時好;早前轉簽長約的員工出現「同工不同酬」情G,丘指資方承諾2012年入職的員工,簽長約時時薪劃一加至176.8元,2013、2014、2015入職的員工,當3年合約約滿轉簽長約時,會按一貫做法時薪劃一加16%。

 
 
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