【明報專訊】省府繼今年2月﹐單方面強行削減醫生酬金2.65%後﹐將於明日(10月1日)開始對醫生作第二輪減薪﹐幅度為1.3%。此外﹐超聲波技師的薪酬亦削減20%至74%不等。

爭取改善醫生福利的團體DoctorsOntario已呼籲省內醫生發起另一輪工業行動﹐包括每月停止診症2日﹐每日至少24小時﹔老人科及婦科醫生從明年1月1日開始拒收新症等。而安省放射性治療師協會亦警告﹐省府的做法將影響病人的服務。

省府一直未能與安省醫生協會就薪酬合約問題達成共識﹐全省2.8萬名醫生已有18個月在沒有合約的情況下工作。目前﹐勞資雙方的談判完全停頓下來﹐安省醫生協會則希望可由第三方介入作仲裁。

對於省府將於明日開始﹐第二輪削減醫生薪酬﹐連同今年2月的減薪﹐總幅度為3.95%。

DoctorsOntario臨時主席的華裔醫生麥國道昨日表示﹐省府除削減醫生薪酬外﹐最不能接受的是為薪酬設限。據了解﹐過去省府按醫生診症病人的數目﹐或提供服務的項目多寡而發出酬金。但在省府建議的方案下﹐將病人數目或服務數量設限﹐一旦超過限額﹐醫生將不獲薪酬。

麥國道估計這個幅度可能達醫生1年薪酬的10%。然而﹐診所的日常開支﹐由員工薪酬､租金､電費､設備等成本﹐有加無減﹐醫生的診症費用卻不加反減﹐對醫生並不公平。

早在今年2月﹐省府宣布第一輪削減酬金開始﹐麥國道便呼籲本省醫生為病人診症時﹐使用計時器計時﹐5分鐘一到﹐計時器便響鬧﹐以示抗議。

如今省府展開第二輪削減酬金﹐麥國道便呼籲醫生將行動升級﹐包括﹕每月定出2日停診﹐每次停診至少24小時﹔在省議會大樓前的草地設立帳篷﹐醫生為病人義診﹐並向病人派發藥水膠布﹐譏諷省府未為醫療系統財政問題﹐找出長遠的解決方案。

此外﹐該組織又鼓勵醫生在臨時搭建的診症室為病人診症﹔建議省內所有婦科及老科醫生於明年1月1日開始﹐拒收新症﹔於明年2月在就業展覽及退休計劃坊擺設攤位﹐讓有意轉到其他省份執業﹐甚至退休的醫生﹐提供資料。

此外﹐DoctorsOntario亦計劃會去函安省內外科醫生聯會﹐以投訴安省衛生及長期護理廳長賀施金(Eric Hoskins)。

麥國道承認﹐若醫生響應上述的行動﹐或會為病人帶來少少影響﹐但不會危害病人生命安全。他否認﹐有關行動對病人不公平﹐因為此舉只是要威脅省府﹐迫令省府投放更多資源在醫療服務系統上。

對於安省衛生廳長賀施金表示﹐目前省內醫生每年最高可獲35萬元酬金﹐較省府在2003年至2013年﹐上升了61%。麥國道則指有關數據不盡不實。

本報亦曾致電至少5位華裔醫生，但他們都已事忙推卻就省府新一輪的削支作出評論。