【明報專訊】有研究報告指出﹐愈來愈多加拿大人因憂鬱而尋求醫生協助﹐更與高血壓同列為看醫生的首要原因。
據全國最大人力資源諮詢公司Morneau Shepell剛發表的研究報告﹐加國人因憂鬱而看醫生有上升趨勢﹐並已與高血壓看齊。資料顯示﹐有24%的受訪醫生表示﹐憂鬱症與高血壓並列為最高級別的看病原因﹐而以往最常見的肌肉骨骼疾病現時只有11%。不單如此﹐有63%的醫生表示憂鬱症､焦慮症或與壓力有關的問題在過去兩至三年增長速度最快。
報告發現﹐有82%的僱員報稱患有心理健康問題﹐又有63%的人稱他們被壓力困擾致影響他們的工作表現。
「我們每年都見到有更多僱員尋求心理輔導﹐給予他們壓力的原因更擴闊到從經濟不穩定至個人關係的難處。」諮詢公司行政總裁德里表示(Alan Torrie) ﹐僱員的身心靈健康直接影響其工作表現﹐並發現有透過僱主提供精神健康輔導的員工更投入工作。
報告發現﹐有三分二投入工作的員工處於優良或良好的精神健康狀態﹐比不投入工作的(35%)多出近一倍。
隨此以外﹐報告又指職場上的壓力往往比個人壓力更影響員工對工作的投入﹐有近半(47%)的僱員因職場壓力導致難投入工作﹐比因個人壓力(18%)導致難投入工作高出29%。
至於職場上的壓力來源﹐有六成人指是來自情緒或人際交往問題﹐如辦公室文化､溝通､衝突等。
另外有43%的人認為與工作有關﹐如工作計劃的限期等﹐只有少部分(14%)認為與體力勞動有關。
雖然心理健康等問題日漸於社會上得到重視﹐但並不是每個僱員都能夠輕易在職場上表達自己。報告指有三分二人會暗中請假尋求心理輔導﹐而且不會向公司上報。有專家指這正正影響員工的士氣及公司的生產力。
然而報告亦指出﹐只有約三分一僱主稱於過去兩至三年增加了對員工的心理支援﹐62%的僱主則稱暫維持不變。德里高興看到有僱主願意正視問題﹐但指情況仍需更大的改進。
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