【明報專訊】立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日討論公務員編制問題，公務員事務局長張雲正表示，現時50至59歲的公務員為人數最多的年齡組別，預計公務員團隊流失率，由2014/15至2018/19年5個年度間的平均4%，增至計至2023/24年5個年度間的4.2%，平均每年約有6800人退休，當局會推出「退休後服務合約計劃」及「公務員達退休年齡後繼續受僱」等措施及機制應對。 將推延退休及轉合約制 張雲正說，政府逐步恢復公開招聘後，有更多年輕人加入，20至29歲年齡組別的人員佔公務員整體比率上升，公務員隊伍老化會逐漸緩和。有議員擔心，政府推出退休後服務合約計劃會阻礙公務員晉升等，張雲正回應稱，若部門青黃不接及人手短缺情况嚴重，會讓已屆退休年齡的公務員留任，讓同事有更多時間傳承經驗；若情况不嚴重，則會請退休人員以編外形式輔助，不會影響同事晉升，亦可保留有經驗人手。 另外，張雲正會後被問到民政事務局常任秘書長馮程淑儀被揭與陳婉玉樓換樓一事，他表示不評論個別個案，重申非常重視公務員的誠信和操守，任何情况若出現一些偏差，局方一定會公正、嚴肅處理。他說不論廉署或警方，所有政府部門都會配合和協助調查，如個案有需要跟進，當局會視乎個案本身決定是否紀律處分等。 至於馮程淑儀丈夫馮永業曾是公務員，被質疑在任期間或涉利益衝突，張雲正亦不評論，但指一般而言會視乎個案情况、背景和調查結果來決定。
|
| |
| |
;)
