勞工7天國定假復活
上2休1 企業界批製造勞資對立

[2016.06.21] 發表
勞動部昨宣布,今天將公告恢復勞工7天國定假日,今年下半年勞工可多放5天假。勞團3月曾訴求「還勞工7天國定假日」,痛批勞動部「刪除7天國定假日」的行政命令。(中時資料照片)

【明報專訊】勞動部昨宣布,今天將公告恢復勞工7天國定假日,今年下半年勞工可多放5天假。今年1月1日起,法定工時由「每2周84小時」縮減為「每周40小時」,因此勞動部修改《勞動基準法施行細則》,刪除7天國定假日,不過4月中被立法院退回,決議「不予備查」,勞工原被刪除的7天國定假日將重新恢復,今日正式公告生效,最近的一個休假日將在9月28日教師節。

下半年,勞工恢復有5天國定假日可放,包含9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復紀念日、10月31日先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日,以及及12月25日行憲紀念日。工商協進會理事長林伯豐嘆,民進黨上任才滿月,卻製造了更多的社會問題,原先說好明年休假由內政部統一12天,只比公務員11天多一個勞動節,現在周休2日配套法案還沒有通過,7天國定假日就先照「舊」放,擺明了政府沒魄力,只是製造勞資對立。

林伯豐直言,政策矛盾太多,如新政府一再知錯犯錯,說好的事,卻做不到,「以後政府說的話,將無法相信!」只會讓社會更不安,經濟不好,加薪、就業就更難了。

檢視今年下半年,勞工將比公務員多出5天國定假日,含周休二日,勞工今年可以放假121天,相當於上2天班、放1天假。勞動部官員指出,根據法規公務員每年國定假共有11天,而勞工今天開始恢復全年19天國定假,單從下半年來看,確實比公務員多出5天國定假。基本上就是扣掉軍公教族群、國營事業內的部分公務員外的所有勞工都適用。

林全上午赴立法院施政報告並備詢。被詢及勞工原被刪除的7天國定假日將重新恢復,引發企業反彈將找總統蔡英文「掀桌」,要求明年取消時,他受訪表示,盡量將勞資雙方彼此的意見達成協議,目前這個做法主要是回應過去的修法衍生無法周休二日的問題,會請勞動部盡快提出新的修法案,主要目的希望落實周休二日,一切的假日與全國一樣。

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