【明報專訊】省府按新法例跟教師工會談判下﹐安省兩個教師工會於去年八月達成主合約(薪酬問題)﹐但一年過後﹐如今仍有地方工會仍未就薪酬以外問題與教育局達成合約協議﹐漫長的談判時間為省府可能耗資大筆公帑帶來隱憂。而主合約將於明年夏天屆滿﹐勞､資雙方雖在明年春季再開始談判﹐工會直言這令合約談判「不能間斷﹐永無休止」。
省府根據新法例﹐去年與教師工會就合約談判進行﹐即工會就教師薪酬問題﹐與省府達成協議﹐但各地方工會則再按自身的情況﹐各與與省府談判。
省府在去年8月分別與安省中學教師聯盟和安省英文天主教教師協會達成主要協議﹔9月和11月也分別跟代表法語教師的工會和安省小學教師聯盟完成談判。
但涉及470份的地方合約，至今仍有17份未完成。安省中學教師聯盟主席埃利奧特(Paul Elliott)對此感到驚訝。
他說主要協議將在明年8月30日到期，因此明年春季便應開始就下一份合約談判，時間很緊迫。「若未達成這些(地方)合約，便進入新一輪的談判，我猜測各教育局會…等待達成主要合約，再繼續地方談判，一直進行談判。」
外界質疑談判過長，導致省府開支增加。3個工會先被揭發獲省府承諾撥出250萬元，支付部分談判費用。省府又因談判拉長，再額外向工會支付1百萬元；而當局也向教育局撥出460萬元，這也未計省府花在談判的100萬元開支。
省府在去年10月仍不肯透露談判開支數目，但傳媒其後以資訊自由法取得政府內部文件，發現當局從2014年4月到翌年12月的談判開支高達117萬元，包括83.8萬元用於開會場地﹔7.1萬元用於住宿﹔2.1萬元用於膳食﹔14.4萬元為諮詢費用。以上5份合約都分別批出給單一供應商。
教育廳曾評估新法例，當時各教師工會等相關人士和團體，都有提出改善建議。埃利奧特指，上一輪諮詢耗時半年，最終只能將主要和地方談判處理的問題分類。工會希望減少主要協議觸及的問題，以加快談判進程。
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