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勞福局長羅致光(圖)昨展示一張民吉街垃圾站對出行車線的相片,指在報章見到有清潔工人橫過馬路倒垃圾,險象環生,上任後曾聯絡多個政府部門,希望解決勞工安全問題。他其後得知運輸署正與區議會研究解決問題,笑稱自己沒有「成功爭取」。(葉真真攝)
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港聞
 合約工時 羅致光:聽清勞方「唔搞好過」 談對} 重提僱主儲年總薪酬開支兩成

【明報專訊】本屆政府需處理不少棘手勞工、福利議題。勞工及福利局長羅致光昨與傳媒茶敘時說,在取消強積金對}方面,會研究協助僱主儲蓄至某個水平,例如儲蓄至每年總薪酬開支的兩成,加上投資滾存,令往後不用再供款便可處理取消對}開支,又指政府一定會增加資助金額協助過渡。至於合約工時,羅致光表明已聽到勞方「唔搞好過搞」的意見,會重新審視方案。

取消強積金對}議題仍未有共識,羅昨說正研究協助僱主儲蓄,並提到兩年前他曾以學者身分撰文,提到一個機構為取消對}而預留的撥備達一年總薪酬開支的20%。他認為,如果10年後存款額能達到此水平,而僱主就取消對}的平均薪酬支出每年增加約0.3%至0.4%,「要計條數,到某個水平,(僱主)就可以不用再供款」,僱主的儲蓄戶口可以有投資組合,達到回報增長,以應付遣散費及長服金開支,但具體金額要由經濟顧問計算。他又說一定會增加政府資助金額,並研究改善資助比例。

首要安老 料10年後現「高齡海嘯」

上屆政府通過以合約工時規管工時,眾多勞工團體大力反對。羅昨形容上屆政府通過合約工時方案是行了一步,理念可取,由於現時勞方對資方不信任,深信老闆會訂立不合理的僱傭合約,故方案難獲勞方支持。

羅致光又說,早前拜訪勞工團體,對方指「合約工時唔搞好過搞」,他明言「聽到意見,信息很清楚」,政府內部會重新審視,不過重開標準工時討論暫不在其工作計劃之內。他預計本港10年後將出現人口老化的「高齡海嘯」,上任後首要執行安老服務計劃方案。

資方:儲20年才達羅目標

廠商會前會長、勞顧會資方代表施榮懷說,商界希望盡快解決強積金對}問題,接受儲蓄計劃的方向,現時商界願意付出額外1%供款,推算需要20年才可儲蓄至羅提到的目標金額。

施榮懷分析,許多公司都不會大規模裁員,每年對}個案只影響小部分公司及僱員,因此存款未必用得荂A即使部分公司用得荂A金額亦未必夠用,政府需提供更仔細數據以說服商界。

 
 
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