【明報專訊】行政院宣布明年1月1日起，軍公教人員待遇調升3％，不過台灣6都16縣市政府的臨時人員並未一體適用，即便明年基本工資調漲，但對臨時人員來說，賴揆調薪3％卻至少有10,262位臨時人員無法受惠，如果再加上尚未確定是否加薪的台北市、基隆市、台中市、南投縣、高雄市等，恐怕就要突破2萬人。

領月薪者 應一體適用

此次軍公教人員加薪，但在公家機關服務者還含約聘、約雇以及臨時人員，不見得能適用此套標準，國民黨籍立委林為洲認為，站在公司治理立場，只要是領月薪、非時薪者，都應一體適用。

不過臨時人員薪資由地方負擔，林為洲表示，考量到地方財政困難，若要加薪，中央也應酌加補助。

桃園市議員黃婉如表示，在公家單位服務的臨時人員，有些工作不比約聘雇人員輕鬆，甚至正式人員的工作還推到他們身上：「眼巴巴看著別人調薪，自己卻領基本工資！」認為應該要一起加薪才公平。

黃婉如表示，當市府有活動是全面動起來，不論什麼職等的人都要參加，工作一多，臨時人員也要加班，對工作付出不比約聘雇、正式人員還少，認為應該要一視同仁，通通都要加薪，不要有差別待遇。

六都之中 僅新北加薪

領基本工資的臨時人員因適用《勞基法》，迄今6都明確表示不會加薪的有桃園市和台南市，未確定包括台北市、台中市與高雄市，唯獨新北市斬釘截鐵地說，全部5000位臨時人員，都會加薪。

北市人事處副處長林文淵表示，台北市約聘雇人員約2230人、臨時人員約2800人，根據往例，如果公務員調薪，約聘雇人員的薪點也會一併調整，但臨時人員則要視各機關財務狀況，不一定會調。

桃園市人事處統計，臨時人員約有3695人，並不隨軍公教人員調薪3％而調漲薪資。

6都外的16縣市，目前明確表達會加薪，只有花蓮縣、彰化縣、金門縣等3縣；未明確的是基隆市和南投縣，其他包括新竹縣市、苗栗縣、雲林縣等11縣市都確定不會加薪，共同的原因都如新竹市政府人事處長童金水的說法一樣，「臨時人員適用《勞基法》，無法跟著調薪。」或「嘉義縣政府表示，隨基本工資明年調漲500元、調幅達4.7％，不再隨公務人員調薪3％」。

適勞基法 11縣市不給

「怨無、無怨少！」1萬多名無法加薪的臨時人員，他們心�媟Q的還是多少加一些，至於仍在未定之數的包括台北市、基隆市、台中市、南投縣、高雄市等5縣市達10,964位臨時人員，他們則向上蒼祈禱，還是希望能明確獲悉「有」加薪的好消息。