公車局查員工騙福利 223人遭解僱辭職退休

公車局表示，已有223名僱員因為福利詐騙案遭到解僱、辭職或為免於開除而提前退休。

【明報專訊】多倫多公車局(TTC)昨天表示，針對有員工涉及福利詐騙的專案調查﹐現已經有223名僱員由此遭到解僱、辭職或為免於開除而提前退休的處置。

早在2014年﹐TTC發現員工在申請報銷公司提供的健康醫療保險福利時﹐許多報銷單據顯示的購買和使用「合身健康公司」(Healthy Fit)的產品和服務明顯與事實不符﹐比如矯正醫療服務、保健襪子、保健袖子等事實上沒有開支卻出現在申請報銷收據之中﹐或者故意多添報銷金額等。

TTC經過內部調查證實﹐「合身健康公司」和TTC部分員工串通合謀從TTC購買的健康保險公司Manulife Financial騙取了大量健康醫療保險金。

在法院審判中﹐「合身健康公司」的所有人史密斯(Adam Smith)被法院判決2項超過5000元詐騙罪並處以2年監禁。10名TTC員工被控詐騙罪﹐其中4人罪名成立獲得有條件釋放、一年緩刑以及為社區服務等懲罰﹐TTC從這4名員工中追回了8.2萬元的賠償金。另外6名前TTC員工的審判仍在進行中。

同時﹐TTC還向Manulife Financial、「合身健康公司」以及史密斯本人提出了總計500萬元的索償訴狀﹐指控Manulife Financial公司的控制詐騙管理工作失職﹐沒有事先發現和分析其保險支付系統存在的被詐騙風險﹐結果導致TTC、最終是公共服務遭遇重大經濟損失。

自從2014年展開內部調查以來﹐TTC不斷向公眾更新調查進展情況。TTC最新的公眾更新顯示﹐TTC員工申請的健康醫療保險福利總額已經減少了700萬元。福利詐騙是一種犯罪行為﹐輕則被企業解僱﹐重則面臨犯罪指控。

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