星級例子庫：中國營商環境
【明報專訊】■(現代中國)
世界銀行於2019年10月發布《全球營商環境報告2020》，中國排名由上年46位升至31位。世銀自2003年起每年發布全球營商環境報告，選取10項評估指標，對全球190個經濟體的營商環境評分排名。
新華社報道，2019年中國營商環境評估取得77.9分(滿分100)，世銀評分依據北京、上海兩市及有關部門於2018年和2019年5月推出的優化營商環境改革措施，中國有9個指標領域的改革舉措獲世銀認定，其中8項指標排名上升。
■(個人成長與人際關係、全球化)
兒童權益
2019年9月，印尼國會通過修改婚姻法，將女性最低法定結婚年齡由16歲提高至19歲，以打擊童婚。此前若父母要求，印尼女性法定適婚年齡甚至可以低於16歲。
非政府組織「Girls Not Brides」指出，印尼是兒童新娘最多的全球10個國家之一。據印尼政府統計部和聯合國兒童基金會2016年報告，印尼有四分之一女性在18歲前結婚。印尼憲法法院2018年12月裁定，女性最低法定結婚年齡低於男性是歧視。印尼男性的合法結婚年齡是19歲。婦女賦權及保護兒童部長約哈娜(Yohana Yembise)發聲明說，今次國會修改45年歷史的婚姻法有如「對印尼兒童的禮物」。
■(今日香港)
人力資源
僱員再培訓局2019年8月推出「後50?實習生計劃」，協助有意重返職場及需轉型的退休者參加短期實習。再培訓局擬與銀行、公關公司、顧問公司等合作，實習長約一個月，共130小時，料提供50個名額。勞工處將為實習生提供實習津貼及保險，僱主亦會向實習生發放特別獎金。
泰田、麥基爾國際顧問有限公司董事總經理蔡惠琴形容，不少年滿50歲者屬「三高人士」，薪酬、經驗及學歷高，但隨着社會轉變，若未與時並進，如學習資訊科技，較易被淘汰。她認為計劃可協助重返就業市場或需轉型的「後50」，不少僱主在勞動力不足下，不介意聘用年滿50歲者，但會關注其學習及接受新事物的能力。
■(今日香港)
理財觀念
投資者及理財教育委員會於2019年11月進行香港金融理財知識和能力研究，訪問1002名香港成年人，發現受訪者中有16%沒有儲蓄，22%表示如果失去家庭主要收入來源，將無法維持3個月以上的生活費用。該會指出，組成財務健康的六大關鍵範疇包括儲蓄、債務、投資、保險，以及長遠的退休和遺產安排。
[通通識 第668期]
