灣區熱搜:為理念扛資金壓力 「年輕多嘗試」
【明報專訊】資金對於每間初創而言都是無法避開的難題,Hay-kozm創立4年,無論產品的研發迭代和營運均由創始人積蓄和比賽所得獎金維繫,如去年獲2024 James Dyson設計大獎贏得約4.8萬元人民幣獎金、年初獲前海粵港澳台青年創新創業大賽香港賽區企業成長組銅獎贏得3萬港元獎金。營運總裁李澤富表示,團隊成員高峰期達10人,但由於資金困難及成員個人未來規劃,大部分都已離開;產品設計師朱韋行亦稱曾嘗試找尋投資者,但最終發現對方理念與公司發展規劃不符,故未能達成共識,「我們對自己的初衷和產品研發方向非常堅定,儘管這樣會走得艱難一些,但我們還年輕,就要多嘗試」。
進駐前海 藉人脈拓內地市場
李澤富認為,此次進駐前海的港大青年科創學院是開拓內地市場好契機,「可以利用前海的人脈連結到更多企業和客戶資源,同時學院也會提供很多行業資訊和融資對接幫助」。雖然內地的安全帽規格和香港不一樣,但兩人早有解決方案,「難點在於頭盔兩側的萬能扣,之前是專門針對香港規格而設計,只要更換萬能扣就可以不用全部重新設計,接下來我們會調整以符合內地規格」。