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圖為今年3月立法院審查國假7天刪減案,勞團在議場外抗議。(中國時報)
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 勞動部推強制周休二日
最快下半年實施

【明報專訊】勞動部長郭芳煜昨日表示,將依立法院決議,6月21日恢復7天國假,但勞動部也將提出修法,達成全國統一周休二日,紀念日及國定假日也一致。如果立法院本會期提案通過,預估最快下半年實施。

勞動部解釋,若屆時已經全面實施周休二日,勞工在下一個國定假日928將無法休假。

郭芳煜指出,將透過修《勞基法》第36條,把周休一日改為周休二日,其中一日為星期例假、另一日為可以調移的休息日,「未來勞工一年就會有52個星期六可以放假」;搭配修《勞基法》第24條,規定例假日不得加班,但休息日可以加班,休息日加班時將比照國定假日,僱主要給予雙倍工資,勞工的基本權益受到保障,「如果僱主不想要給付這加班費,就會讓勞工放假,自然達到周休二日的效果」。

為了避免勞工周休二日後,又多了七天國假,郭芳煜解釋,勞動部還會修《勞基法》第37條,讓國定假日全國一致。

郭芳煜表示,由於透過勞動部法規會提案,還要經過行政院、立法院初審等流程,較為費時,據了解,已有立委將在本會期中透過提案方式修法,如果能趕在7月中立法院休會前提案,最快下半年就可望達到全國周休二日、國定假日全國一致的目標。

此外,針對朝野立委紛紛提案,要求把勞工的家庭照顧假改為有薪假,郭芳煜表示,勞動部將會朝荂u有薪家庭照顧假」的方向與外界溝通,但預計會限縮一定的事由。例如是否限定照顧12歲以下子女、遇到颱風假、腸病毒等傳染病,而這都還需要經過溝通討論。

 
 
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