【明報專訊】顧問公司加拉格爾麥克道爾與合伙人(Gallagher McDowall & Associates)周五發表報告﹐指加拿大最大規模公司的行政總裁薪酬優厚﹐薪資比普通職員多159倍。
該公司追蹤行政總裁過去6年的薪資﹐到2010年。今年的報告周五發表﹐它查看TSX 60名單上的公司﹐那是多倫多證券交易所60間最高市值公開上市公司的名單。它也查看其後60家公司的行政總裁報酬﹐總計調查對象有120間公司。在最高薪的行政人員之間﹐行政總裁2015年的薪資實際低於上一年。總體上﹐TSX 60公司一個典型行政總裁﹐去年收入789萬元﹐比2014年的799萬元低。
下面一個薪階﹐行政總裁的薪資從2014年的391萬元增加到去年的406萬元。行政總裁的薪酬不僅是現金﹐它包括基本薪資、花紅、股票、股票期權、退休金和其他形式的報酬。
6年薪酬增25%
報告說﹐最高層行政人員的報酬現在看似穩定﹐實際上﹐它在過去6年有25%的增幅。
總經理利瓦西爾(Robert Levasseur)說﹐較大規模的公司有更明顯的薪酬上調趨勢。「公司愈大﹐報酬愈高。」
利瓦西爾說﹐近年來﹐更多人關注極高的薪酬﹐但人們往往忽略的是﹐這些高薪行政總裁貢獻的稅款﹐也是不合比例的多。
根據最新報告﹐TSX 60的公司一般行政總裁﹐去年平均納稅347萬元﹐佔入息44%。普通行業僱員繳納8067元稅金﹐佔收入的16%。
該公司估計﹐加拿大頂尖行政總裁去年繳納入息稅約2億元﹐等於2.5萬個普通職員繳納的總稅款。
利瓦西爾說﹐總體來看﹐加拿大最大公司行政總裁的薪酬﹐還是比不上美國。在美國﹐行政總裁年薪是普通職員的300倍。
