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金屬焊接從業員協會理事長蔡奕彪(中)懷疑工程承建商金城企圖以苛刻的招聘條件、低於市場的薪金聘請工人,製造招聘困難假象,或藉此引入外勞。圖左為工聯會議員陸頌雄,右為中華電力公司華員職工會主席施生弟。(洪心怡攝)
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 工會理事長不懂英文 被指不符資格

【明報專訊】工程承建商金城今年1月初刊登廣告招聘「鎢極氣體保護電弧焊工」,即高壓焊接工,列明要求包括持有「美國機械工程學會」階段9(2015)(GTAW及SMAW)證書、最少一年相關工作經驗及接受技能測試。從事焊接行業37年、在建造業議會擔任焊接導師的金屬焊接從業員協會理事長蔡奕彪,去年12月曾到內地接受高壓焊接工藝訓練,因此亦前往應徵。

蔡奕彪表示,當日應徵填寫申請表期間,招聘人員突然表示應徵者要具備中英文語文能力,而招聘廣告並未有列明此要求。他當時問「知道26個英文字母是否算懂英文」,招聘人員則稱要具備讀、寫、聽能力,又問他是否接受47,500元月薪。蔡表示自己英文能力不佳,對方表示他不符資格,但也獲得面試機會。

蔡在等待接受技能測試期間,收到承建商有意透過「補充勞工計劃」聘請外勞的消息後,認為承建商的行為不合理,為避免衝突而沒做測試。

 
 
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