【明報專訊】九巴專營權將於明年7月1日屆滿，政府正與九巴商議新專營權之際，九巴母公司「載通國際」昨日發出公告，宣布九巴副董事總經理歐陽杞浚(圖)，因尋求其他事業發展機會，已向董事會發出通知，將於今年3月1日辭任。 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任溫餘慶表示，工會過往與歐陽杞浚合作無間，對於他的離任，作為同事感到惋惜，「或多或少一定影響前線員工士氣」，希望公司的離職潮不再擴展下去。 載通國際董事會昨發出公告宣布，指歐陽杞浚已向董事會發出通知，因尋求其他事業發展機會，於2016年3月1日起辭任載通及其附屬公司九巴及龍運巴士之執行董事職位。公告稱，歐陽杞浚已確認，他與董事會並無意見不合，有關其辭任事宜，概無任何事項需提請公司股東垂注，並稱董事會感謝他任期內所作寶貴貢獻。 載通的年報指出，歐陽杞浚於2009年加入九巴，至今已任職超過6年，加入九巴前他曾擔任麥肯錫公司(McKinsey & Company)之全球副董事；加入九巴後他多次就重組九巴路線等事宜解畫及接受傳媒訪問。 一年內屢傳高層離任 過去一年九巴多次傳出有高層離任消息，包括上月底傳出有6名年資逾10年、屬不同部門的高層員工離職，包括車廠、策劃部、營運發展部、工程部等。 立法會交通事務委員會副主席鄧家彪表示，關注九巴的人事變動，指九巴近一年前遣散臨近退休的錢箱部員工，加上近期多名高層離任，連番變動均令員工人心惶惶，並指情况是九巴10多年來未見過。他質疑多名員工離職是否與公司管理風格不合所致。
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