今年中超聯賽賽程尚未過半，就已經有6支球隊更換了主教練。特別是在過去一周，天津的帕切科、蘇寧的崔龍洙、國安的何塞、河南的賈秀全四位主帥離任，讓人不禁感慨中超主帥已成「高危職業」，「下課潮」來勢洶湧。對足協新政的適應和調整能力不強、球隊戰績差，無疑是6支球隊主教練下課的主要原因。不過隨着中超進入休賽期以及夏季轉會窗即將開啟，主教練「下課潮」可能會暫時告一段落。
延邊富德隊主教練樸泰夏，現在已是中超16強現任主教練中在任時間最長的一位，他從2014年12月起執教延邊，目前已經執掌球隊有30個月的時間。與他相比，此次「下課潮」中離任的6位主教練，平均執教時長不到15個月，除賈秀全外，其餘5人都帶隊征戰少於或等於一年，可謂是「其興也勃焉，其亡也忽焉」。與英超等歐洲聯賽相比，中超教練似乎更「高危」，英超阿仙奴主帥雲格從1996年10月執教「兵工廠」至今，已有超過20年的時間。而與英超現役連續執教一支球隊時長位列第二的般尼茅夫主帥霍維相比，樸泰夏的連續執教時間也相形見絀：霍維自2012年10月坐上球隊帥位至今，已經過去56個月了。
在歐洲，俱樂部高層和球迷對一名新教練相對較寬容，會給主帥多些時間打磨球隊。即便是在時不時被吐槽換帥頻繁的西甲聯賽，一般也很少在賽季中期更換主帥。但在中超，「昨日寵兒、今日棄兒」的例子屢見不鮮：李章洙上賽季帶領長春亞泰最後連勝4場成功護級，本賽季卻在聯賽僅打5輪之後就交出教鞭；崔龍洙一年內帶領蘇寧拿到三個亞軍，並創造了中國球隊在亞冠聯賽小組賽階段的最好成績，卻仍未逃脫與江蘇隊「分手」的命運。
球隊成績欠佳，主帥當然難辭其咎。不過深挖球隊成績差的原因，就會發現俱樂部在陣容配備上其實也為主教練挖下了不小的「坑」。所謂「巧婦難為無米之炊」，6支球隊主帥下課，某種意義上也是在為俱樂部背鍋。
與上賽季相比，北京中赫國安隊和河南建業隊都存在主力甚至是核心球員流失的現象，球隊紙面實力明顯下降。實際上，上賽季賈秀全就對河南建業遇強不弱、遇弱不強的表現說難以理解，何塞作為助理教練時所在的國安隊也不是今天這支國安隊，在當今中超逆水行舟的競爭態勢下，兩人離任幾輪前就有徵兆。
崔龍洙和李章洙則是多少受到了足協新政的影響。亞泰陣容厚度有限，球隊引進外援的位置，本土球員實力都明顯偏弱。無論是排兵布陣還是臨場變陣，主帥都「糾結」不堪；崔龍洙囿於「雙線作戰」，主力陣容人困馬乏，加上放走了澳洲人塞恩斯布里，球隊後防實力平淡無奇，這讓他的球隊陷入困頓。
若論戰績，下一位離任的主教練可能會在上海綠地申花的波耶特、重慶力帆的張外龍以及南韓人樸泰夏之中產生。三人中，張外龍因為球隊成績相對較好，下課可能性較小；樸泰夏是帶領延邊時隔16年重返頂級聯賽的功臣，又在5日剛剛得到延邊富德俱樂部總經理於長龍的公開力挺，也應該會繼續執教；這樣看來，只有波耶特近期離任的可能性相對較高。
不過，隨着國家隊比賽日到來，聯賽進入間歇期，球迷的注意力將暫時轉移，俱樂部也能夠給予「瀕死」主帥一些時間以調整球隊狀態，並可能按照球隊表現在夏季轉會窗口期對陣容「查漏補缺」。
相對長期來看，中超聯賽主帥將持續處在極大的從業壓力之下。今年是中超80億版權期的第二個年頭，在這個階段，擁有中超資格的俱樂部每年都能贏得一筆數千萬元甚至破億元的分紅，這筆款項對「土豪球隊」意義不大，但對中小球會來說仍是一塊「大肥肉」。為了「吃肉」，怕降級後很難再打回來「吃肉」，加上明年外援及U23球員使用政策又有很大變化，因此近期的這波主帥「下課潮」，在未來數年的時間軸上，可能只是一個開始。
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