【明報專訊】學者分析，新民主黨省政府將勞工事務獨立開設一個勞工廳，相信在新政府下，工會毫無疑問會有更大聲音。但由於綠黨不贊成修改勞工法，改用「核卡」(card check)制度代替「暗票」制來成立工會，兩黨如何拆解，目前難以估計。
省新民主黨的政府前日宣誓就任並公布內閣的安排，其中一個安排是將勞工事務獨立開設一個廳，並委任白恩赫(Harry Bains)擔任省勞工廳長。同樣備受關注的任命，還有環境及氣候變遷策略廳長賀佐治(George Heyman)，因為他不僅曾任公務員工會的會長，亦是環保人士。有學者認為，省新民主黨在內閣任命上的確做了不少標誌性的動作，但認為最終是否成功達到目標，仍有不少挑戰。
卑詩大學商學院教授奈特(Tom Knight)指出，省新民主黨面對的局面，是卑詩省政治歷史上前所未見。他形容：「當前的情況比任何一屆政府都複雜。省新民主黨需要獲得綠黨的支持，才能真正將他們想做的事落實。」
對於新政府設立勞工廳，是否反映加強對勞工事務的重視？奈特認為，這絕對是一個標誌性動作，而且亦很合理，因為省新民主黨的傳統支持者，有一大部分是勞工界或是工會的成員。他預期，在新政府下，工會毫無疑問會有更大的聲音，更多機會表達意見。
他說：「將勞工廳獨立出來，就如同發出訊號——勞工是政府的一部分。」奈特指，從勞工角度而言，這是好消息，但對僱主而言則是相反。
奈特指，每屆政府改朝換代，勞工條例、工會成立的規定，基本上都是會被關注的範疇，不過現屆政府面對的情況與以往的最大分別，是新民主黨支持「核卡」(card check)制度；但綠黨已經表明，希望保留現時讓工人以暗票形式決定會否成立工會暗票制度。奈特認為，到底兩黨會如何拆解這個局面，現時實在難以估計。
至於任命賀佐治(George Heyman)為環境及氣候變遷策略廳長，奈特直言這是個非常明智的決定。但他面對的挑戰一點也不簡單，作為環保人士又曾任工會會長，他需要取得很好的平衡。
他舉例，其中一個艱巨任務是Site C水壩工程，因為他一方面要考慮工程對環境的影響，同時要向因為工程而得到職位的工人交代。不過，省新民主黨已經要求卑詩省公用事業委員會(BC Utilities Commission)進行審核，讓賀佐治屆時能有客觀的資料作為理據。
