【明報專訊】安省在今年1月1日開始提高最低工資﹐阿省料將於今年稍後也提高最低工資﹐勢將帶來負面影響。
加拿大中央銀行估計﹐隨着提高最低工資政策落實﹐2019年內將減少大約6萬份職位。
對於提高最低工資政策對加國職位的損失﹐過去已有不少民間機構及經濟師作過評估﹐但像加國央行這樣具權威地位的聯邦政府機關提出預測﹐應是首見。
有商界代表指出﹐對於安省自由黨政府提高最低工資的做法﹐加國央行作出職位減少的預測﹐可說是為加國經濟敲起警鐘。
據加國央行昨天公布的分析報告﹐2019年內加國減少6萬份職位的預測﹐是基於工時減少0.3%﹐以及綜合實質工資上升0.7%的評估。
央行的報告指出﹐在2019年初﹐消費物價指數或將平均提高大約0.1個百分點﹐而實質國內生產總值或削減0.1%。
安省自今年起﹐把最低工資從每小時11.6元﹐調高至14元﹐並計劃在2019年進一步調高至15元。此外﹐阿省料將於今年稍後把最低工資調高至每小時15元。有企業東主表示﹐最低工資提高後﹐增加了營運成本﹐若生意額沒有增長﹐唯有縮減員工的工時﹐或乾脆裁員。
加港協進會創會會長梁萬邦表示﹐據他所知﹐為了抵消最低工資上升的影響﹐一些企業已經裁員﹐或者減少員工的上班時間。
在工時減少下﹐員工為了完成手上工作﹐被迫加快工作速度。而且﹐這項政策將導致物價上升﹐累及社會低下階層。梁萬邦還說﹐央行罕見地就提高最低工資提出職位減少的預測﹐可說是為加國經濟敲起警鐘。
安省政府說﹕每5名安省居民﹐就有一個能受惠於調高最低工資。但有分析指﹐轉一個方向說﹕每5名安省居民﹐就有4個受害於調高最低工資。
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