【明報專訊】代表卑詩公校教師的工會與資方談判多時，仍未達成協議。現有指工會卑詩教師聯會(BCTF)對工業行動有所準備，計劃分4個階段進行，最後可致全省公校教師罷工。不過，教聯回應迄今尚未有任何獲批准的工業行動計劃。
據電視台Global News報道指，外泄的卑詩教聯機密備忘錄列出一個分4個階段進行的計劃，若果就合約談判的調解未能達到成果，工業行動有可能會逐步升級，最後階段可出現全面罷工。此外，卑詩教聯的代表會於本月底會面投票。
該份來自教聯主席穆林(Teri Mooring)的備忘錄顯示，計劃的第一階段會出現教師繼續進行施壓的行動，包括去信省議員、在社交網站內分享故事和傳遞信息，又會派發傳單和進行示威。
報道續指，在升級到第二階段前，會員會先投票，而該投票限期定為2月15日或之前。在第二階段行動中，教師不參與課外活動，也不參與教師家長會議、運動校隊的監督工作或學生的籌款活動等。
若果還未能達成新合約的協議，會員便會再投票進入第三階段，贊成後各校區的兩成教師會開始每日輪流離開工作崗位。升級到第三階段時，原本五天工作的教師，每人會罷工一天；而到最後階段是教師全面罷工。
另外報道指，卑詩教聯證實該備忘錄存在，但指它只是一份應急計劃，迄今沒有任何已獲通過的工業行動計劃，工會目前聚焦在定出更多繼續進行調解的日期。報道指，該備忘錄無意讓公眾或甚至教師們看到，它只供BCTF代表大會用，而將在下周末舉行的代表大會，料將討論下一步，計劃也有可能被修改或否決。
卑詩公校教師的集體僱傭合約在去年6月已到期，工會及資方卑詩公立學校僱主協會(BCPSEA)代表其實早在去年2月開始就新合約內容進行談判，但到去年開學時卻一度暫停，談判調解員肖布(David Schaub)上次與勞資雙方會面是去年12月。
卑詩教聯近日曾指唯有政府增加撥款才可讓工會與BCPSEA達成協議，但現正就擬訂下月呈省議會預算案的卑詩財政廳長詹嘉路(Carole James)則表示，不會有額外的金錢。
財長表示，其他主要公共服務的工會都以政府的談判指令來達成新協議，即三年合約，每年加薪2%。她稱，「指令就是指令。」政府想確保預算平衡，同時可給民眾提供服務，僱員又可得到公平的薪酬。
卑詩教師上一次在2014年發動罷工，在5個月的工潮後才簽定一份合約期至2019年6月30日的合約。
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