職工盟倡明年加薪6%
【明報專訊】職工盟昨建議僱主，明年向打工仔加薪6%，主要因為過去5年本港零售業增幅驚人，2015年零售貨品銷售總值較5年前增幅達四成，而今年第三季的經濟增長亦較上一季增長0.9個百分點，對於外界憂慮明年為零售寒冬，職工盟認為有誇張之嫌，呼籲僱主與員工分享經濟成果。
稱零售寒冬說法誇張
今年10月底，香港人才管理協會和浸大人力資源策略及發展研究中心公布調查，發現2015年受訪僱員薪金加幅為4.3%至4.7%，由於明年經濟不平穩，料加薪幅度有所下調，估計為4.1%至4.3%。
不過，職工盟總幹事蒙兆達指出，零售業近年增幅驚人，扣除珠寶鐘表的銷貨總值後，2015年的零售業銷貨總值錄得正增長，首9個月達2908億元，較去年同期的2892億元有所增長。再者，本港第三季按年經濟增長達2.3%，當中私人消費增幅達4.3%，反映本港內部消費良好，並非只依賴旅遊業、自由行。
蒙指出，港府及商界常稱香港經濟放緩，遏抑市民消費信心，令內部消費下降。職工盟秘書長、立法會議員李卓人表示，「商家及政府講香港有不明朗因素，有美國加息陰影，製造遏抑工資的勢」，認為「打工仔應團結爭取加薪，有權分享經濟成果」。
指港府商界遏抑消費信心
本身為職工盟屬會的多個工會正與資方商討明年加薪安排，國泰航空公司空中服務員工會、香港迪士尼樂園職工會、城巴有限公司職工會及香港碼頭業職工會均要求資方明年加薪6%，太古飲料香港職工總會則要求加薪8%。
國泰航空公司空中服務員工會榮譽司庫葉俊傑表示，資方將於本周回覆工會今年的加薪幅度，雙方仍處於談判階段，暫氣氛良好，暫未有討論下一步行動。該會早前已表明爭取加薪6%，亦不排除工業行動，但暫獲資方回應稱空中服務員過去10年累積薪金調整達9%，高於同期綜合物價指數的累積增幅，並指「燃油對冲」錄得虧損，籲員工共渡時艱。
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