【明報專訊】亞視須於本月7日(周一)或之前發放11月薪金，惟昨日仍然有人被拖糧。前日辭任亞視執行董事的葉家寶昨日表示，相信暫時未有繼任人，並反問「這麼危險的職位，有沒有人肯當呢？」他稱不會即時離開公司，現時仍是亞視高級副總裁，短期仍有交接，盡量令公司運作順暢。資深大律師湯家驊表示，即使葉家寶辭任執行董事，如果法庭認為其職務可以視為公司的代表人，仍然有可能因為亞視拖欠11月薪金而被控。 對於葉家寶在出糧「死線」前辭任亞視執董，是否須就公司未能準時發放11月薪金負上法律責任，勞工處表示，不便透露個別人士會否負上法律責任。據了解，如葉家寶在亞視負責的職務，與法例中列明的公司「董事、經理或其他類似的負責人」一樣，並經其同意、縱容或疏忽造成欠薪，仍會面臨被控。 葉離任執董仍可能被控 亞視表示，昨日再向部分員工發放11月薪金，但仍未全數發放。勞工處表示，一直與亞視管理層聯絡，敦促他們準時發放工資，昨已派員到亞視大埔總部調查及面見部分在場員工，查證僱主支付薪金情况，如有足夠證據顯示，僱主故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，定必檢控僱主。另如有足夠證據證明公司違例欠薪是因其董事、經理或其他類似的負責人的同意、縱容或疏忽造成，處方亦會檢控他們。 勞工處：刻意欠薪仍會檢控 另外，亞視員工如對法定權益有疑問，可致電勞工處特設專線2929 4065 查詢。 商務及經濟發展局長蘇錦樑表示，通訊局會了解亞視有否違反《廣播條例》，如有違反條款，會適當處理。
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