【明報專訊】針對副總統陳建仁19日端出的年金改革方案，包括18%優惠存款最晚6年歸零、調降公教所得替代率及延後年金請領年齡等，全國教育產業總工會表示，照這樣改革，中小學教師月退休金將差到2萬元左右，「已經見骨，大家會出來拚命」；高教工會則認為，「會議前3天才公布方案，太晚！」顯見政府沒有要促進溝通、達成共識，只想讓開會變「形式」而已。
一刀砍太深 難共體時艱
全教產理事長黃耀南表示，按照最新方案，服務30年的中小學教師，月退休金將從原本的56,000元減少到只剩35,000元，砍這一刀很深，一般老師難以接受。
如果只砍到4萬多，應該勉強還有人願意「共體時艱」，但差2萬多元，真的已經見骨。
不過，全教總理事長張旭政說，整體來說已比先前馬政府提出的改革方向好一些，在細節上還有很多值得討論，像是中小學教師60歲起才能支領退休金，不符合家長的期待，更會嚴重阻礙師資的新陳代謝。
此外，年改目標是要讓年金永續，但全教總認為，經過這次改革，公務人員退休基金僅能延長至2044年、教育人員僅能延長至2043年、勞保基金更只能至2036年，與基金永續的目標落差甚大，可以預見未來還會有多次改革，年輕世代受雇者將處於長期不穩定狀態。
公私校落差 仍隻字未提
高教工會組織部主任林柏儀則說，政府的年金改革方案顯然沒有照顧到弱勢族群，過去高教工會曾參與20次的年改會議，不斷向政府反應，私校大專教師佔全國的六成，但退休後的所得替代率卻不到三成，是所有職業別最低，公、私校退休待遇差太大，但在官版中仍是「隻字未提」。
老人福利推動聯盟祕書長吳淑惠表示，日本人口發展與台灣相似，出現老人貧窮現象，醫療費用也持續增加，應連同國民年金通盤考量所有類別，例如年輕農民僅投保國民年金或農保，應一併納入處理。
台灣障礙者權益促進會理事長劉俊麟則呼籲，身心障礙者退休年齡落於55至60歲左右，取決於餘命長短、身體功能提早老化，延後請領年齡恐「吃不到」。
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