歐洲法院昨裁定，歐洲企業可禁止員工穿戴包括伊斯蘭頭巾等宗教性或政治標誌，並不構成「直接歧視」。 比利時一家公司2006年開除一名堅持戴頭巾的穆斯林女員工，女員工將公司告上歐洲法院，稱遭歧視。 歐洲法院周二稱，雖然歐盟法律的確禁止基於宗教的歧視，但該家公司是對全體員工一視同仁，並未針對某些人，因此不算歧視。 歐洲法院表示，若果公司有內部規定，禁止所有員工穿戴任何展示政治、哲學或宗教的服飾，這就不構成直接歧視，因為相關規定適用於所有員工，而非針對某些人。但法院強調，若公司沒有相關規定，則無權要求員工除下頭巾。 今屆荷蘭大選穆斯林移民是重要議題之一，其他歐洲國家也有類似問題。有人權組織聲稱，阻止人們展示信仰是歧視。(綜合報道)
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