稅務局過往總是以職員隱私理由﹐不確認職員在觸犯隱私規例後被解僱﹐還是調職。
稅務局發言人說﹐在每個案例中﹐稅務局發現職員在未經授權的情況下﹐取得納稅人資料﹐其中一例是稅務局最大的一宗侵犯隱私事件。
在那個案例中﹐一名僱員不當查看1,264名納稅人的帳戶。在2016年4月到2017年4月聯邦政府財政年度﹐稅務局解僱8名職員。
當局依據聯邦政府政策﹐向聯邦隱私專員報告所有違章事件﹐因為事涉敏感個人資料﹐可能「嚴重損害或傷害」個人﹐或是牽涉一大群人。
稅務局發言人薩姆森(Patrick Samson)在電郵中說﹕「稅務局非常認真保護加拿大人的稅務資料﹐人與商家對稅務局的信心與信任﹐是加拿大稅務系統的基石。」
加拿大隱私監督機構公布審計報告﹐曾批評稅務局監管工作不足﹐未能限制員工接觸個人資料﹐稅務局多年來竭力阻止內部人員觸犯納稅人隱私。
隱私監察機構在2013年提出13項建議﹐包括監察僱員索取資料的權力﹐對資訊科技系統的威脅與風險評估﹐保證評估新項目的隱私問題。
但隱私問題依然困擾加拿大稅務局﹐它在今年2月報告﹐丟失一片DVD光碟﹐內有大約28,000名育空地區納稅人的資料。薩姆森說﹐2014稅務年的信息仍未尋獲。
那張DVD光碟經過加密﹐資訊存儲加密﹐就算密碼破解﹐文檔也很難打開。
薩姆森說﹐並無證據顯示﹐DVD上的個人資料外泄。
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