鄰舍輔導會料明年底現赤字

[2017.09.12] 發表
社會福利機構員工會會前向鄰舍輔導會員工派發單張,要求該會動用儲備,協助受影響員工,並質疑機構每年獲政府撥款,難以相信若不大規模裁員便會破產,要求公開財務狀G。(馮凱鍵攝)

【明報專訊】鄰舍輔導會高估財政負擔能力,提前中止部分短期計劃員工合約。管理層昨天在內部會議向員工致歉,會方其後發新聞稿,指2016年3月財政儲備非常充裕,有約1億元,故撥資源增聘臨時人手,但因財務預算判斷有偏差,今年同期下降至7200萬,料明年底儲備或出現赤字,故採取措施防止儲備繼續萎縮。會方承諾成立專責委員會,檢視財務狀G、成因和責任,下月提交初步報告。社署已要求該會全面檢視財政儲備及人手流失情G。

去年1億儲備跌至7200萬

鄰舍輔導會昨召開內部員工大會,約200名員工出席。會方會後發新聞稿,指2016年3月31日財政儲備非常充裕,有約1億元,故撥資源增聘臨時人手,開創短期服務。但因預算判斷偏差,2017年同期下降至7200萬,料明年3月底餘下約2000萬,至明年底預計儲備可能耗盡,出現赤字。該會為穩定運作,應付突發及資金流轉,採取即時措施防止儲備繼續收縮,強調現時仍安全,沒即時危機,料採取措施後明年下半年逐步回復收支平衡。據鄰舍輔導會年報顯示,機構2015/16年度獲社署撥款近4億港元。

明年再少5000萬

會方將成立專責委員會,檢視財務狀G、監察機制、出錯成因和責任,下月提交初步報告予執行委員會。117名受影響員工中,仍有62人未吸納。員工昨獲發一份載有28項涉及約44個職位空缺的資料,其中有15個為社工空缺。據悉,被提早解僱的員工將獲一個月薪金,會方已成立支援小組,統籌內部職位空缺,聯絡機構尋找空缺。

撥款投訴會要求解釋

社署發言人表示,得悉機構按社署要求召開大會,要求即時全面檢視財政儲備和人手流失情G,正等待機構提交詳細報告。署方要求會方進行財務規劃和推算,確定具備穩健財務提供津助服務,履行對受津助員工承諾,亦已敦促機構盡最大努力運用資源吸納員工。社署得悉多間社福機構曾接觸,就聘用受影響員工提供協助。另外,整筆撥款獨立處理投訴委員會秘書處亦已去信,要求解釋。

社會福利機構員工會總幹事邱智恆說,考慮成立職工會,要求交代蝕錢原因,並促社署介入,讓服務得以維持。

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