時事議題 答題指引

[2017.10.19] 發表

【明報專訊】.新聞議題:無障礙社會及殘疾人士

.學習單元:今日香港、公共衛生

.顧問教師:聖貞德中學通識科教師 唐金輝

學習目標

知識

.無障礙社會:如何透過各項措施及建設,使傷健人士能自由進出不同場所及設施,達至傷健共融

.平等機會:社會上每個人獲得沒差異的發展機會

技能

.如何有效地演繹及描述數據

.運用多角度歸納資料及解構政策的利弊

態度及價值觀

.建構對弱勢社群的同理心

.建構和諧及傷健共融的社會

◆資料回應題

1. 根據資料A,試描述殘疾人士的貧窮情G。

答題技巧

.須引用數字,指出整體狀G及突出的數據

.題目問及「情G」,回答時除引述數字,亦要說明香港殘疾人士的貧窮情?

參考答案

在香港,殘疾人士的貧窮情?嚴重。根據資料A,本港殘疾的貧窮人口有147,400,貧窮率為29.5%,即有接近三分之一的殘疾人士生活在貧窮之中,情G相當普遍。

當中,以身體活動受限的人貧窮比例最高,共82,000人,貧窮率達55.5%,比率超過一半;其次是視障人士,貧窮率為32.7%,達48,000人;再其次是聽障及精神病人士,其比率亦高於兩成,證明部分殘疾人士的貧窮情G十分嚴峻。

2. 根據資料及就你所知,試解釋導致殘疾人士貧窮的原因。

答題技巧

.須提及與引用資料,但不能只集中於單一資料,必須加上個人所知的知識

.題目問及「原因」,重點是將資料內容歸納分析,切忌純粹抄寫

參考答案

.工種有限制:殘疾人士及長期病患者或因其身體及體能上的問題,限制了就業選擇,如資料B所指,部分殘疾人士只能從事低技能的工種如清潔工人等,而這類工種的工資一向較低,因此不少殘疾人士的收入亦偏低,造成其貧窮問題

.晉升機會有限:身體狀G或影響殘疾及長期病患者向上流動及晉升的機會,出現如資料B所說的開工不足、晉升機會欠奉的問題。由於職業前途與收入掛u,殘疾人士晉升機會少,或只能長期在基層職位工作,甚至面臨失業,較易貧窮

.歧視及標籤:現時社會上仍有不少人歧視殘疾人士,如認為他們工作能力欠佳、時常要請假等,令殘疾人士難以就業,即使有《殘疾歧視條例》的保障,也很難確保僱主在聘用程序中或工作時貫徹執行

◆延伸回應題

3. 參考資料及就你所知,試評估在香港實行殘疾人士就業配額制度的利弊。

答題技巧

.本題重點在於「評估」,即要假設配額制度推行後的情G,並運用能描述「效果」的用詞,如「有效」、「無效」、「有助」、「無助」等

.切記同時要說明利弊,平衡作答

參考答案

◇利

.保障殘疾人士就業機會:由於配額制度是強制性的,每個行業及機構皆須預留就業配額予殘疾人士,能即時提升殘疾人士的就業率,有效解決其就業不足的問題,並長遠保障他們的工作機會

.減低政府負擔:配額制度使殘疾人士的工作機會獲得保障,政府提供予殘疾人士的就業援助可減少,降低政府及社會的財政負擔,符合社會整體利益

◇弊

.造成標籤效應:配額制度下,僱主必須提供有關職位予殘疾人士,等同在整個聘任程序中先「標籤」他們,這可能造成負面影響,加劇社會的不和諧及歧視

.影響商業自由:實施配額制度後,僱主可能只為滿足配額而聘請殘疾人士,漠視其真正能力,造成就業及職位錯配,同時損害香港一直維持的商業及就業自由

■學習及答題指引, 可於明報通識網下載﹕life.mingpao.com/htm/dl/20171019BZ.doc

(由通識科教師就時事議題撰寫)

[通通識 第473期]

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