安省增最低時薪無助滅貧 補貼低收入者助益反更大
低薪者多年輕人與父母同住 非貧戶
【明報專訊】被認為是右翼智庫的菲莎研究所近期的一份報告稱，提高最低時薪水平，對於減少安省的貧困人口並沒有多大作用，因為高達90.8％的最低時薪收入者，並不生活在低收入家庭中。
今年早些時候，安省政府將最低時薪提高21％，達到每小時14元，一些團體包括安省的新民主黨仍在繼續將最低時薪推至更高水平。
菲莎研究所財務研究主管拉馬姆(Charles Lammam)表示：「與普遍存在的誤解相反，提高最低時薪並不是幫助在職貧困人口的有效方式。事實上，大多數最低時薪收入者是與父母同住的青少年和年輕人。」
拉馬姆和他的伙伴研究發現，安省90.8％的最低時薪收入者，並不生活在低收入家庭。 (低收入家庭與普通家庭相比，會把更高比例的收入用於食品、穿衣和住房方面。)
拉馬姆稱，需要幫助的是有工作能力的窮人，而很明顯，最低時薪對於這個人群的幫助卻是無效的。因為在2017年，安省大多數最低時薪收入者(59.2％)是青少年或年齡在15至24歲的年輕人，這些人當中，有86.3％與父母或其他親屬住在一起。
所有最低時薪收入者中，只有2.1％是要撫養年幼子女的單親父母。
更至關重要的是，最低時薪增加反而可能會對年輕和經驗不足的工人造成傷害。因為隨着勞動力成本的增加，就業機會反而在不斷減少。
根據過去數十年加拿大的學術研究，每當最低時薪增加10％的時候，青少年的就業率就會減少3％至6％。提高最低時薪還可能對工人造成其它方面的負面影響，例如工時和福利都被削減。
此外，最低時薪上漲還可能導致商品和服務的價格上漲，這對窮人產生了不成比例的影響，因為僱主可能以較高的價格，將增加的勞動力成本轉嫁給消費者。
研究所方面認為，「如果決策者真的想幫助安大略省的窮人，他們應該考慮一種類似於聯邦工人福利計劃的工作補貼計劃。該計劃可以提高低收入工人的工資，而不會產生像增加最低時薪那樣，出現不期望有的經濟後果。」
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