14周產假補貼擬設上限 施政報告交代
[2018.09.27] 發表
【明報專訊】產婦有望在施政報告受惠，消息稱，政府計劃將法定產假由10周增至14周，將於下月公布的施政報告交代補貼框架，政府將為額外增加的4周產假，為僱主提供補貼，但考慮到較高薪的員工本身已較有保障等因素，補貼將會設上限，多出的金額需由僱主自行承擔。現時產假薪酬以僱員產假前平均工資五分之四計算，政府計劃維持不變。
指高薪者較多保障 被批階層分化
據悉，產假補貼框架將於下月交勞工顧問委員會討論，然後才交上立法會審議。
任職空中服務員的新手媽媽陳太育有2個月大女兒，為照顧女兒及餵哺母乳，除了10周產假外，額外領取近4個月年假及無薪假，認為14周產假才可讓媽媽有更多時間陪伴孩子，又認為全薪產假可幫補開支。
職工盟婦女事務委員會主席余美雲說，新增的4周產假支出應全由政府承擔，批評設資助上限「造成階層分化」。余認為產假是婦女「應有的基本權利」，不應以收入劃分。
民建聯人力政策事務發言人鄭泳舜表示，樂見政府推動延長產假至14周，但建議應把產假薪酬增加至全薪，連同14周產假，可讓在職女性有更長期間作產前準備、產後休養及照顧初生嬰兒，這建議亦應適用於一些懷孕達24周或以上、卻不幸小產或流產的婦女。
更多港聞
憂知識產權 人才反感 港初創北上猶豫：人心融合非錢可解決
【明報專訊】中國內地與香港僅一河之隔，早在大灣區發展計劃推出前，已有不少人曾到內地尋找機會，開展事業。不過，即使有內地經驗，並不代表他們可以... 詳情
【明報專訊】「我以前經常到內地工作，過去10年見證內地急速發展。雖然我算得上是熟悉內地，但說到開展業務，與當地人合作會比較好。」
洞視...
詳情
【明報專訊】是次大灣區考察中，初創企業曾前往多個創業空間、科技公司參觀，又見過很多掌握不同資訊的人。行程緊密，短時間的參訪的確難以掌握全部資...
詳情
相關新聞
