夏令營員工培訓 疫情導致處停運狀態
目前僅能模擬訓練作準備
【明報專訊】天氣轉暖﹐本應是安省各夏令營的員工接受培訓的時間。但現在他們只能在家中進行模擬訓練。目前﹐本省夏令營還沒有被列上開放經濟的時間表上。
通常每年5月的第一個星期﹐Hurontario夏令營的員工﹐會前往他們在Georgian灣的夏令營營址﹐為他們6月28日的開營做準備。但由於新冠肺炎疫情的爆發﹐他們今年的夏令營究竟何時開始﹐還不清楚。他們和其他同類的夏令營一樣﹐現在還處在暫停運作的狀態。
Hurontario夏令營專門向6歲至16歲的男孩為服務對象。夏令營負責人馬斯通(Polly Marston)說：「我們在進行模擬訓練﹐使員工盡可能充分地做準備。我們的員工通常會有一個星期的時間在營地內做密集培訓﹐但今年這個時間將會縮短。現在我們打算﹐到現場去進行關鍵的安全和健康訓練﹐至於其他我們無法在網上進行的培訓。」
她認為﹐夏令營準備一批測試劑很重要。因為雖然人們說﹐孩子們傳染新冠病毒的比例比較低。但孩子通常由父母開車送來。如果父母中有人身帶病毒但沒有症狀﹐便可能帶來問題。
安省夏令營協會為此建立了一個專責小組﹐希望為成員們制定一些指引﹐使夏令營的員工可達到省府和公共衛生部門提出的防疫要求。他們也注意美國各地夏令營的動向﹐希望了解疫情下他們做些什麼準備。
他們建議的舉措中﹐包括員工和參加夏令營的孩子﹐都有個人防護用品。減少接收參加夏令營的孩子們數量﹐從而確保孩子之間有足夠的身體距離﹐以及萬一營地中發現新冠肺炎病宗的安排等。
協會前會長格羅辛格(Howie Grossiger)說：「各營地現在都希望在比較短的時間內﹐做好各項準備。」他說﹐希望未來數周中﹐政府會對夏令營的開放時間提出一些說法。即使晚些時間開也是可以的。「畢竟﹐有夏令營總比完全沒有好。」
業界中人都認為﹐要在夏令營中保持社交距離﹐也許相當困難。因為聚在一起是孩子們的天性。這本來也是夏令營想要經歷的關鍵內容。
安省夏令營一年接納40萬孩子。每年為本省經濟注入6.2億元。如果今年無法開門﹐將給夏令營的業主和員工帶來巨大經濟壓力。
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