立法限制公務員加薪 逾40工會聯手告省府
[2021.02.10] 發表
【明報專訊】由40多個安省工會組成的聯盟，正起訴福特政府，指省府將限制工資進行立法。
該聯盟現已在其訴訟中正式提出證據，要求廢除「嚴重限制公共部門工人的工資和福利增長」的立法。涉及的工會說，第124號法案侵犯了《權利與自由憲章》所載的議價權。
該聯盟總共代表約270,000名員工。 1月29日提交的證據包括4500頁的文件，概述了相關影響。
加拿大公共僱員聯會(CUPE)安省主席哈恩(Fred Hahn)說：「自由，公平的集體談判是一項基本原則，侵犯憲章所保護的權利本身就是一個巨大的問題。但是在疫情中，福特省長一直在說『如果由我決定，我會向他們支付盡可能多的錢』。然而，這項立法使從事必需服務工作的人員工資低於通貨膨脹率。」
工會SEIU Healthcare總裁斯圖爾特(Sharleen Stewart)說：「福特政府在第124號法案中將主要由女性擔任的職業列作目標。但是疫情已表明，這些職業對安省的經濟以及家庭所依賴的服務至關重要。要求他們在疫情期間做出巨大付出之後，卻拒絕他們支付更高的薪水是特別殘酷的。」
安省法院最近發現，對集體談判的類似限制違反了《權利與自由憲章》。安省政府尚未確定提交回應證據的日期，但聯盟表示，它希望該案能在今年年底之前提交法庭審議。
第124號法案限定了公務員勞資合約的加薪幅度，不能超過1%。
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