【Emily】聶德權大談推動跨部門項目經驗

[2021.04.19] 發表
公務員事務局長聶德權(中)前日應邀,同香港政協青年聯會分享特區管治人才黈痐葹n素。(聶德權facebook)

【明報專訊】官員近日四出解說中央修改香港選舉制度,公務員事務局長聶德權(Patrick)噚日鐪acebook話,前日應香港政協青年聯會邀請,分享選舉制度、香港政治體制,以至特區政府管治人才黈痐葹n素,鼓勵有志、有能力鴾H才加入政府。

Patrick鰨u間分享疫情初期接載滯留湖北武漢港人回港、指定檢疫酒店計劃、普及社區檢測計劃同新冠疫苗接種計劃等經驗,說明點樣可以鷊扔u時間內推動涉及跨部門等龠等堙C

大數多項管治人才核心要素

Patrick又大數多項管治人才核心要素,包括掌握同堅持一國兩制方針內涵要義;具備大局觀;可以同內地溝通;可以關顧各方訴求同利益;有制定政策所需鴾尷R、邏輯思考能力;跨局、跨部門鼤恅w協調能力;多以用家角度去審視政策措施;具備向持份者、公眾同媒體解說黚鄐O等。

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