【明報專訊】聽障人士投身社會非一帆風順，甚至不時踫壁，無法找到與所學專業相關的工作。現年20多歲的Tina(化名)，自去年7月在大專的珠寶設計高級文憑畢業，至今曾寄近300封求職信卻杳無回音，她在求職信坦承聽障、無法接聽電話，對方縱無明言不聘請，卻會開出「珠寶設計需要透過不同途徑，與客溝通及講解」等條件。Tina自言現時只要有工作，無論包裝、文員等職位都會接受。 嚴重聽障 上課要求坐前排不果 Tina的聽力損失超過90分貝，屬於嚴重聽障，中學畢業後修讀大專院校的珠寶設計課程，原以為可投身此行業，未料在校內已經踫壁。毋須靠手語，可以讀唇及開聲與人談話的Tina稱﹕「當時上課，老師曾要求我坐後排，讓較不專心的同學上前坐，但我靠讀唇，坐後排看不到」，她曾向教師提出卻未獲理會。 無法接電話 僱主：需不同途徑溝通 不過，她仍積極在課外或假期找兼職，希望可增加社會經驗，但主要都是派傳單、包裝等工作。直至去年7月畢業，Tina一直寄近300封求職信，包括珠寶設計、文員或包裝等職位，但都不得要領，僱主甚至會開出「珠寶設計需要透過不同途徑與客人溝通、講解」等條件，令明言無法接聽電話的Tina知難而退。 團體：聘殘疾人士增 仍懷疑能力 協助聽障人士的組織「龍耳」總幹事萬雪容表示，現時的僱主聘請殘疾人士的情况雖有增加，但仍會懷疑他們的能力，只願聘聽障人士派傳單、做家務助理或廚房後援等工作，該會未來嘗試與電腦商會等機構合作，提供培訓及機會予聽障者，協助就業。 另外，工聯會立法會議員鄧家彪認為，現時勞工處的就業服務通常可助四肢殘疾的人士，因他們可應付文書、溝通等工作，然而服務未必能照顧到視障、聽障或精神病患者等。他亦認為應延長社工對殘疾人士的跟進時間，增加對在職殘疾人士支援。
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