【明報專訊】婦人於2010年向教育公司求職時涉出示虛假推薦信，以獲取行政總裁一職，騙取共87萬薪金連強積金。婦人否認以欺騙手段取得金錢利益罪昨受審。教育公司負責人供稱，若早知推薦信屬假，絕對不會聘請被告。 被指以工傷懷孕拖延解僱 石竹國際教育管理有限公司的負責人麥燕玲供稱，發現被告李琳(43歲)表現欠佳後原打算解僱，但被告呈交醫生紙證明懷孕，後來又在洗手間跌到而請工傷病假，令她開始懷疑被告的履歷，遂交予律師處理。辯方稱，麥看推薦信前已決定聘請被告，有沒有推薦信並不重要，麥否認。 控方案情指出，被告2010年應徵行政總裁一職，在履歷上自稱曾擔Easy Carry Ltd.市場總監近10年。被告面試時出示據稱是Easy Carry的推薦信，最終以月薪8.8萬元獲聘。由於被告受聘後表現差，石竹打算於2011年7月把她辭退，但被告呈遞醫生信證明懷孕，因而無法解僱她。另外，Easy Carry主席否認聘請過李琳及否認是推薦信上的簽發人，但稱公司旗下的製衣公司曾於2001至2002年聘請一名「李琳」為人力資源經理。聆訊今續。 【案件編號：DCCC704/15】
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