【明報專訊】溫哥華市警昨日公布就警員與跨性別人士接觸上制定一項新政策，警隊此舉是按卑詩人權審裁處(BC Human Rights Tribunal)的裁決而行。 溫市警規劃、研究和審計部門總監Drazen Manojlovic指溫市警尊重溫哥華的多元，亦認識到每一社區有其獨特的需要。這政策和程序給溫市警員在兩方面可取得適當的平衡，一面是警員在正式報告中辦認身分的合法責任，另一面是如何尊重跨性別人士。 溫市警指警員與跨性別人士接觸時，一般涉及兩項可能導致辨別身分的歧視，其一是被稱呼的名字和名字讀音，另一方面是有關警方數據庫所儲存的名字和性別。新政策給警員提供程序指引。 此外，警隊亦製作一段培訓視頻，內容提及跨性別人士面對的問題，給警員提供指引，從而更能理解和尊重跨性別人士。 新政策源於審裁處曾判道森(Angela Dawson)可獲1.5萬元賠償，她投訴被警員以一個屬男性的名字(Jeffrey)被稱呼，該名字本為法定名字，但卻令其自尊和自豪感受損。她亦指當日在囚室過了一晚，手術後得不到適當護理。
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