【明報專訊】溫哥華吸引全球的科技公司進駐，但有本地科技公司指樓價太高，是影響科技業發展的最大阻礙。科技公司說，科技業員工多數在30歲左右，他們就算平均收入較高，也無法負擔本地高樓價及高租金的生活。

本地科技公司Canada Drives的創辦人格林(Cody Green)指出，根據該公司業務增加的預測，該公司必須立即增加一倍人力，但不管是在本地徵才，或是在國際間徵才，公司均面臨困難，找不到科技人才。

他表示，對於年輕專業人士來說，事實是很冷酷的，溫市樓價較去年上漲30%，供房屋成本佔當地人每個月48%的家庭收入，在2013年時，有約1,600名千禧世代人口離開溫市，他認為在最近樓價上漲時期，離開溫市的千禧世代人口無疑將增加。

格林說，溫市的科技人才比較兩年前情況已有很大不同。他說，該公司於2014年從草原省份搬到溫哥華時，就是看上在溫市居住科技業人口的資源，也因此該公司在不到兩年時間，擴增人力超過15倍。

現在他卻說，溫市樓價瘋漲，政府又未有動作，他的公司和很多其他公司都擔心若不考慮遷移辦公地點，將無法繼續尋求發展。他表示，該公司無意離開溫哥華，但本地房屋負擔困難的問題，已是影響科技業發展的最大阻礙。

根據資訊及通訊科技委員會(Information and Communications Technology Council)的統計，大溫地區在2019年前將有15,500個新的科技職位空缺，目前大溫資訊及通訊科技行業已僱用74,530人，比石油業、林業及礦業僱用人數更多。