公務員若加薪 調查：僅二成企業跟進

【明報專訊】立院熱議「加薪四法」，但民間企業似乎不買單。yes123求職網調查發現，就算相關修法通過，僅有39.3％的企業表態會因此加薪；而若今年公務員加薪的話，會因此跟進加薪的企業比例更降到21.4％。

據自由時報報道，yes123今(30日)發布今年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查，發現企業及上班族都對今年第二季景氣比較樂觀，其中企業樂觀的比例高達48.7％，悲觀的僅有4.3％；上班族樂觀比率佔30.8％，悲觀看待的有15.9％。

在加薪議題上，調查發現今年第二季有高達71.8％的企業表示有加薪計劃，與前季調查的情況64.7％更多，不過仍有56.4％屬於「績效加薪」，其餘15.4％才是屬於「全面加薪」，預計加薪平均為3.8％，又以科技資訊業會加薪的比例最高，佔83.8％，其次為金融保險業(83.3％)。

針對第二季徵才部分，第二季計劃徵才的企業釋出的主要職缺類型中，61.4％屬於基層員工，屬於儲備幹部的佔39.6％，而作業員部分的有23.8％；針對徵才的平均月薪為3萬0371元，較上一季調查多了783元。