根據上市條例，董事會中最少要有三分之一人為獨立非執行董事，本意在於監察董事會的決策，惟過去幾年有近40名獨董在公司出事時「跳船」辭職，運用公司資金開立的職位形同虛設。有評論人士認為，獨董應由小股東投票選出，以保護投資者利益，否則存在的意義不大。明報記者 余慕恩
統計過去3年間，合共有27家上市公司遭列入長期停牌，其中有獨董在公司停牌前後一段時間內，通常是停牌或申請清盤前後提出以不同理由辭任的上市公司共有21家，佔比接近八成；在該21家上市公司中，則合共有38名獨董「跳船」。
辭任理由 八成與公司無關
分析該批獨董的辭任理由，可發現與公司「出事」無關的理由佔比高達81%(見圖)，其中最主流是以「私人事務」為理由請辭，使用這類理由不乏身兼多項公職人士，所涉的長期停牌公司多達19家，不過值得留意的是，當中也有以個人理由請辭的獨董，旋即擔任另一家上市公司的相同職位。
「專注本業」辭職 數月後再任獨董
以身兼多項公職的數碼港主席林家禮為例，他本擔任銘源醫療(0233)獨董，公司在2015年5月初起與其中一名執行董事失聯，林家禮在同月月尾因「個人業務需要」辭職。8天後銘源發通告指該名失聯的執董因涉貪而被大陸當局行政拘留，公司董事後來更被證監會譴責操守涉嚴重缺失。惟時隔不夠半年，林家禮卻出任易生活(0223)獨董，每年收取24萬元董事袍金。
跳船後另有「門路」再任獨董的還有浩倫農科(1073)的李奕生，2014年6月因要「專注於本身之專業」辭職，4個月後現身任華耐(1020)任獨董一職。
監警會主席郭琳廣接連跳船
至於現任監警會主席郭琳廣做獨董跳船亦一不離二，先在2015年於太平洋恩利(1174)停牌後稱另有事務在身而請辭，去年則在恒發洋參(0911，已改名前海健康)暴瀉後再度跳船，他現為另外3家上市公司獨董。
至於公開因與公司不咬弦而辭任的獨董只有僅僅一成，當中有個別人士表明與董事會有分歧，對處理法證調查有分歧，亦有獨董似乎事務很繁忙，公司出事後聲稱無暇處理清盤而需要辭職。
其餘則以欠薪及健康為由辭任，甚至有三名獨董完全沒有提供辭任原因。
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