【明報專訊】聯合國兒童基金會(UNICEF)副執行董事福賽斯(Justin Forsyth)，涉於2011至2015年任職英國的救助兒童會行政總裁期間，向3名女職員作出不恰當行為。福賽斯周四宣布辭職，但強調事件在當時已經處理，辭職是不希望相關組織受影響。 福賽斯被指任職英國的救助兒童會期間，向3名女職員發送不恰當短訊，包括評論她們的衣著。福賽斯為他的過去行為致歉，又表明當時已親自向3名女職員道歉，事件在多年前已獲處理，強調辭職只是為了涉事的英國救助兒童會及聯合國兒童基金會不受醜聞影響。 聯合國兒童基金會周三(21日)發表聲明，感謝福賽斯過去兩年的工作，為脆弱的兒童提供支持，以及幫助推動該組織拯救兒童的使命。兒童基金會稱在招聘福賽斯時，不知道相關投訴。因應網上抗議性騷擾或性侵犯而發起的「#MeToo」運動，聯合國本月亦宣布推出「零容忍」政策，為工作人員設下熱線，以及定下投訴處理規則，確保投訴受到公平對待。 (法新社/路透社)
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