高技術移民收入勝土生加人
改善專業認證有助更快融入
【明報專訊】加拿大政府一份研究報告顯示﹐高技術移民在登陸加國後每年賺得的收入普遍高於加拿大人的平均收入。
這份加新社要求政府部門提供的資料報告﹐分析研究了所有類別的移民和難民登陸後幾年的社會生活狀況和經濟收入﹐結果顯示﹐擁有專業技術、特別是高技術的新移民每年賺得的收入普遍高於加拿大人平均水平。
報告顯示﹐這些擁有一定專業技能的新移民﹐在移民初期往往遇到更多挑戰﹐很難找到專業工作﹐但是隨着移民時間愈久﹐對加拿大文化環境愈適應﹐絕大多數經濟類移民(economic class immigrants)都能回到專業或管理工作崗位﹐其經濟生活狀況變得愈來愈好。
報告還發現﹐那些申請成為加拿大公民的新移民比較加拿大本地出生人士和老移民﹐對加拿大的認同歸屬感更強﹐幸福感更強。
報告肯定了加拿大政府現行的移民政策﹐即認為那些擁有較高人力資本優勢﹐比如受過高等教育、語言能力強或者專業工作經驗的移民﹐移民加國後更容易取得成功。
從2016年11月﹐聯邦移民部改革了透過「快速通道」移民申請系統引進移民的評分系統( Comprehensive Ranking System)﹐對申請人的移民綜合評分從過去強調加拿大工作加分轉到增加「人力資本優勢」的得分值。這個被稱為「有目標性提高」(targeted improvements)的移民改革政策已初見成效﹐在2017年上半年﹐聯邦政府透過「快速通道」移民項目引進的「聯邦技術類移民」(Federal Skilled Worker)從過去佔引進移民總量的25%跳升到48%﹐極大地滿足了加拿大經濟發展對技術移民的需求。
多華會行政總監李思韻指出﹕「我們在服務新移民當中發現﹐他們一般都具備很強的專業背景﹐最大的障礙就是語言和對加拿大文化的適應。一旦突破這兩個障礙﹐他們都能很快找到專業工作﹐獲得很好發展。專業技術新移民還有一個找工問題是﹐沒有取得本地的職業資格認證。我認為﹐政府要求新移民在上崗前取得當地的職業證書是合理的﹐但現在問題是﹐新移民取得職業證書這個程序很繁瑣﹐有的要拖很長時間。建議政府應該簡化程序﹐比如委託我們這樣的新移民服務機構去做﹐納入我們為新移民找工的系統﹐這有助於他們早日找到專業工作。」
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