僱主未能提供安全工作環境
杜克洛：CERB可給員工財務保障
【明報專訊】大家都在關注如何重開經濟的當下，也出現員工擔心工作環境不夠安全而不願上班的問題，對此聯邦庫務委員會主席杜克洛(Jean-Yves Duclos)昨(11日)表示，CERB要給無法安全工作的員工提供財務保障。
在昨日中午的疫情通報會上，有記者再次追問，如果有員工覺得上班不安全，可不可以拒絕上班，躲在家中繼續申領政府補助金。對此杜克洛表示；「我們需要確保員工的安全，理解他們對工作環境的擔憂，為此我們需要制定妥當的措施和標準。」
他指出，如果員工與僱主磋商，和衛生部門官員及專家交流，但僱主所提供的環境還是不能達到令員工滿意的程度，在這樣的情況下，CERB就是要給那些數以百萬計無法安全工作的員工提供財務保障。
「在這裡我要重申，申領CERB的3個標準，第一是因為疫情而失去工作；第二是被迫在家照看孩子；第三，需要幫助來保證自己的健康和安全。」
杜克洛強調，僱主有責任保證僱員的健康和安全，員工也要有安全的保證和感受，而這樣的保證只能通過與僱主的溝通來實現，而且也需要當地衛生部門的參與和支援，而具體的情況會因各家公司而有不同。
對於學生申領CERB的問題，杜克洛表示聯邦政府首先是要增加工作機會，因為許多學生更希望能找到工作而不僅去領CERB，包括公司實習、義工等。
譚詠詩：重開學校非常複雜的決定
有記者向副總理方慧蘭和首席醫療官譚詠詩醫生提問，魁北克省的疫情還是相當嚴重，卻迫不及待地重開學校，是不是如同將兒童當作小白鼠，測試重開的後果。譚詠詩醫生表示，她和各省的首席醫療官都認為，重開是要非常謹慎和按部就班的。
「魁省的醫療衛生部門，肯定也會非常密切地監視學校重開的進度和效果。重開是一個非常複雜的決定，也需要家長和個人的支持，需要教師的支持。尤其是有兒童的家庭，往往還有老人在家，這樣複雜的權衡，只能由地方政府來決定。
「我們的確發現，兒童感染新冠病毒後基本上是出現輕症，尤其是幼童，得重症的很少。但對於脆弱而兒童來說，關閉學校對他們的打擊更大，所以要做好平衡。」
多倫多已開始路邊取貨(curbside pickup)服務，對此衛生部長海度表示，各城市的市長根據聯邦和省府的指引，再參考本市的複雜情況，制訂因地制宜的措施，這是沒問題的。
「這些決定都不容易，因為又要恢復城市的某些機能，又要保護市民的健康。正如譚詠詩醫生幾周前所說，疫情已經度過了最高峰期，開始逐步下降，市政的首腦們意識到，應該要有相應的調整。但也會非常小心，會走一步看一步。」
「這樣的行為方式，不僅僅是對政界人士，對我們所有的人都是一個要學習的過程。但一些原則是不會改變，例如勤洗手、保持社交距離等。」
對於加美邊境重開的問題，副總理方慧蘭表示，隨着加拿大各省和美國各州都已逐步重開企業，放開對人員流動的限制，即使加、美之間對非必需旅行的限制令仍未解除，但跨境交通、人員來往還是在不斷增加。
限制令的有效期將在5月21日截止。
方慧蘭表示，加、美兩國以及聯邦政府與各省之間正在進行關於何時以及如何開始放寬這些限制的討論，加拿大將採取審慎和精明的方式。
上周五，安省省長福特明確表示：「我不希望這些邊界開放。我在魁北克和卑詩省的同僚們也有同樣的感覺。一旦解除限制，機場和邊境口岸的篩查將需要增加十倍。」
