安省中學教師聯會談判告終 懸而未決議題交仲裁員決定

安省中學教師聯會談判告終懸而未決議題交仲裁員決定

[2023.10.27] 發表

【明報專訊】省府已在本周三(25日)與安省中學教師聯會(OSSTF)舉行最後一次集體合約的談判，意味一名第三方的仲裁員即將介入，就勞資雙方懸而未決的談判議題作最後決定，這些議題主要涉及金錢，包括加薪比例。安省中學教師聯會主席利特爾伍德(Karen Littlewood)指出，談判桌上仍有一些懸而未決的議題，工會相信部分原因歸咎於安省進步保守黨政府依然拒絕投資於教育。

今天(27日)是省府與安省中學教師聯會開展集體合約談判的最後期限，勞資雙方已在本周三舉行了最後一次談判，沒有安排進一步談判的時間。

利特爾伍德在談及合約談判的進展時說，工會樂見勞資雙方就若干不涉及金錢的談判議題達成協議，諸如工作條件等。仲裁員將處理涉及金錢的議題，包括加薪比例。

她還指出，勞資雙方開展了59次談判，本周三是最後一次正式排期的談判，雙方均同意將竭盡所能來解決盡可能多的議題。她又說，工會同意透過具有約束力的仲裁來解決懸而未決的談判議題，確實給談判施加了壓力，並導致省府在一些議題上作出讓步。

安省教育廳長萊斯(Stephen Lecce)說：「在過往幾周來，談判桌上確實有一些進展，各方真誠地努力來解決盡可能多的議題。實際上，留待仲裁員解決的議題數量減少了，這是好事，證明了我們能一起合作。」他又說：「歸根到底，我的優先要務就是讓孩子留在學校。」

萊斯繼續呼籲省內其它3個教師工會也接受具有約束力的仲裁來作為達成集體合約的途徑，不採取工業行動。這3個教師工會包括：安省英語天主教教師協會(OECTA)、安省小學教師聯會(ETFO)和安省法語教師聯會(AEFO)。

安省中學教師聯會(OSSTF)曾在今年8月底與省府達成了一項談判方案，內容包括了透過具有約束力的利益仲裁來解決懸而未決的談判議題的程序，旨在避免工潮的爆發。安省的中學教師投票贊成上述方案的比例高達78.4%。

與政府在談判桌上提供的加薪比例相比，仲裁員通常會給予勞方更高的加薪比例。

安省公校教育局協會也就上述合約談判派出了談判人員，該協會的主席亞伯拉罕(Cathy Abraham)說﹐進入仲裁的階段將確保學生們和教師將不會在未來3年內面臨因罷工而造成的任何混亂。

迄今為止，安省英語天主教教師協會(OECTA)和安省小學教師聯會(ETFO)已在最近舉行了罷工投票，絕大多數會員投票支持罷工。