郵務公司倡加薪增假期 拒工會考慮及押後罷工 工會未即時回應 明罷工危機未除

[2025.05.22] 發表

【明報專訊】加拿大郵務公司昨日向工會提出新協議，包括上調資薪及增加假期，工會要求兩周時間考慮新協議，而本周五原定的罷工日期亦延後兩周，但被郵務公司拒絕。工會未有即時回應資方訴求，意味罷工仍可能於5月23日凌晨開始。

郵務公司發言人Lisa Liu昨日表示，經過兩年的討論、長時間的罷工及工業調查委員會為期5個月的調查，公司員工、客戶和加拿大人正在尋求只有協議才能提供的確定性。進一步的拖延不符合任何一方利益。

工會曾要求兩周審查新協議

加拿大郵務工人工會(CUPW)談判代表加蘭特(Jim Gallant)曾表示，工會要求兩周時間，去審查任何新的臨時協議。工會昨日下午發布的另一份聲明表示，需要花時間仔細分析和審查新的臨時協議內容，並重申郵務公司曾多次退出談判。

郵務公司昨日表示，已向城市和鄉村及郊區郵件郵差談判單位員工提出新協議，包括上調薪資，並增加員工福利和權益的保障。郵務公司指出，已提議對其遞送模式進行重要修改，以提高靈活性並協助解決公司面臨的重大財務和營運挑戰。

協議包括聘兼職實現7天派信

郵務公司表示，提供對員工4年內總計13.59%的薪資調漲，工作日曆上增加6天個人假，以及更好的短期失去工作能力假期的收入替代方案，並將6天額外的個人假，納入集體協議中。

協議仍然會包括設立兼職工作以涵蓋周末服務，這將實現一周7天的遞送服務。

在最新協議出台前，CUPW的聲明指出：「一旦臨時協議正式提出，我們將花時間仔細審閱細節，確保它們符合我們會員的優先事項和需求。我們將在完成審閱和分析後提供全面的更新。」

郵務公司今年一月份獲得政府10.3億元的聯邦府貸款。去年11月至12月期間，郵務工人曾罷工32天。

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