Markville購物中心招聘會 排長龍者渴望能就業維生
【明報專訊】萬錦市Markville購物中心的中庭上周三舉行招聘會﹐上百名求職者排長龍，目的只為找到一份能讓他們「糊口」的工作機會。
在失業率飈升、招聘趨緊的背景下，這樣的大型招聘會已成為企業集中篩選求職者的重要方式。但求職人潮遠超過可提供的職位數目。
25歲的拉傑(Shawn Raj)失業近一年。他說：「過去一年﹐我投了超過50份申請，但一直沒有結果。看着周圍這麼多人，我知道自己並不孤單。現在的就業市場真是太瘋狂了。」
招聘會上有Chatime、Best Buy、Harvey's等知名企業設攤。9個月前，他剛獲得犯罪學大學學位。他無奈地說﹕「這裏有那麼多大學生、有學位的人，但連最低工資的工作都很難找。很多公司說我們太過有資歷。」
零售業分析師溫德(Bruce Winder)表示，企業招聘速度已「幾乎踩下煞車」。
「疫情後科技行業大舉招聘，現在這些公司又開始裁員，導致中層員工轉而搶佔入門職位，讓剛畢業的人更難找到工作。」
排在隊伍前列的尤薩夫(Telha Yousaf)說，他有15年人力資源經驗、專案管理碩士學位，且博士學位即將完成，但仍難覓得理想職位。
另一位男子表示，自己當天上午剛參加完多倫多另一場招聘會。
較早時候，咸美頓市舉行的招聘活動曾引發熱議，現場人龍繞滿整個街區。而7月舉辦的加拿大國家展覽會(CNE)招聘會，也吸引上千人競爭短期兼職崗位。
今年對零售業而言是「寒冬」。Hudson's Bay)、星巴克(Starbucks)、Decathlon及Frank and Oak等品牌先後關店，加劇求職壓力。溫德警告，隨貿易關稅的不確定性持續、人工智能改變勞動結構，政府必須採取積極措施，防止經濟陷入惡性循環。
他說﹕「加拿大仍有復蘇機會。我們已放慢接收移民速度，這可能有助於未來幾年穩定市場。但若缺乏明確計劃，將出現大規模失業、社會動盪、消費疲軟與房市崩潰。那樣的加拿大，將不再是令人快樂的地方。」
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