【明報專訊】受全球石油價格暴跌影響， 對阿省等地區的經濟形勢更加不確定。許多加拿大機構已經將2015年員工的加薪幅度減少 加拿大諮議局所做的年中展望稱，非工會組織成員的員工，工資平均增幅為2.7%，比去年夏季的2.9%要低。 諮議局主管領導能力及人力資源研究的副總裁考維克(Ian Cullwick)表示，許多機構都對經濟形勢持觀望態度，尤其是產油大省阿省和沙省等省份，他們並不急於確定最後的加薪計劃。這有可能會導致加薪幅度進一步降低，甚至可能會出現凍薪。 「能源公司正收縮資本投資規模，這會影響到勞動力需求和薪酬水平。未來的幾個月對於僱主來說會是一大挑戰，他們要在支付能力和挽留人才之間取得平衡。」 至2014年12月為止，沙省和亞省的僱主們都還希望，分別將薪酬的加幅確定在3.4%和3.3%，現在都要做向下的調整。 而對其他省府來說，雖然也有向下調整薪酬的計劃，但幅度都不大。而安省是唯一一個加薪幅度不變的省份，仍保持2.5%。 零售和批發行業的加薪幅度最低，為2.3%。其次是教育、醫療和通訊行業，加幅2.4%。如果通訊和電訊行業不計算在內，所有的工業行業都低於去年夏季的水平。
|
| |
| |
;)
