亞視6高層升職不加薪
2月薪金未發 職工盟批擢升無意義

[2015.03.05] 發表
亞視擢升6名高層,但因財政緊絀以致不會調整薪酬。去年12月底亞視執行董事葉家寶(右三)與一眾管理層出席迎難而上記者會,當中包括今次被擢升的市場營業部梁小蕙(左一)、製作部趙汝強(左二)、新聞及公共事務部陳興昌(右一)。(資料圖片)

【明報專訊】亞視員工2月份薪酬至今仍未發放,昨日傳出有高層升職的消息。據悉,亞視月初發出一份人事升遷通告,宣布擢升6名高層人員,包括曾在去年底為亞視迎難而上記者會站台的製作部趙汝強、新聞及公共事務部陳興昌及市場營業部梁小蕙。亞視發言人證實安排,解釋是正常的人事委任,因公司財政緊絀,獲擢升員工並無調整薪金。

職工盟組織幹事王宇來表示,亞視在欠薪風波未完之時繼續擢升6名高層的舉動「好奇怪」,升職不加薪的做法也「非正常管理手法」,若有意提高員工士氣,倒不如盡僱主的責任,向員工發放累積欠薪,無謂「整色整水」,「若升職加一倍人工,但最終也是無糧出,對員工來說也是毫無意義的」。

亞視在農曆大年三十晚(2月18日)趕及向員工發放12月及1月薪金,以及交付拖欠通訊局的首期牌照費,但早前亞視經理人德勤曾表示,至今有3名「白武士」出手,因大股東王征不滿出價須繼續商討。至於亞視何時向員工發放2月薪酬,發言人重申「正積極處理有關安排」,但無正面回應為何在「無糧出」情G下仍有人事升遷,只強調是「每間公司的正常人事委任程序」。

勞工處發言人表示,對於亞視罔顧員工權益、漠視勞工法例的行為,絕對不會坐視不理,「嚴打亞視拖欠工資的決心亦從無動搖」,現已完成亞視去年12月未能在法定時限前支付僱員工資的調查,亦密切跟進亞視其他欠薪情G。至於亞視在去年7至11月欠薪,處方檢控一名亞視董事涉嫌違反《僱傭條例》的38項控罪,將會在本月12日在沙田裁判法院進行第二次審前覆核。

升職3人員工大會曾站台

據了解,亞視今次擢升6名高層,包括製作部的趙汝強、新聞及公共事務部的陳興昌、市場營業部的梁小蕙;當中趙、陳二人分別由助理副總裁升為副總裁,梁則由總監升為助理副總裁,而3人同於去年底與亞視執行董事葉家寶,一同以管理層身分召開員工大會,當時一眾管理層更曾向台下三呼「堅持、不放棄」。

邱達昌不同意亞視欠誠意

另外,會計部的李正剛將擢升為高級會計經理、彭婉華升為人力資源高級經理,常為亞視解畫的發言人黃守東,亦獲升為公關及宣傳部高級經理(見表)。大部分人升遷安排在今年1至2月生效。

遠東發展主席邱達昌被指有意收購亞視股權,身在北京出席政協會議的邱回應, 早前亞視經理人德勤已指出,3間有意入標亞視的公司出價與亞視大股東王征的要求差距很大,但他不同意亞視欠誠意的說法,自言對亞視「有感情」,「你知亞視我爸爸(邱德根)做過,57年歷史,無一個香港人想見到間電視台執笠」,他無正面回應收購傳聞,只說目前「言之過早」。

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