【明報專訊】安省多個商會合作發表報告，聲稱省府的勞工改革法案一旦生效，調高最低時薪，頭兩年全省將有185,000份職位有危機，商界蒙受230億元的損失；省府更要額外借款4.4億元。工會組織則反駁指，報告不盡不實。

安省現時最低時薪為11.40元，根據省府提交的148號法案，省府計劃今年10月，調高最低時薪至11.60元，2018年至14元，2019年至15元。法案也將規定兼職員工獲同等待遇，增加個人緊急事價。

由安省商會(Ontario Chamber of Commerce)和加拿大零售業議會(Retail Council of Canada)等多個組織組成的「維持安省工作聯盟」(Keep Ontario Working Coalition)，委託加拿大經濟分析中心(Canadian Centre for Economic Analysis)進行研究，昨日發表148號法案的經濟分析，聯盟指法案一旦生效，將強迫僱主尋找削減支出的方式，包括減少僱用人手和增加自動化。

聯盟發言人Karl Baldauf表示，148號法案將帶來戲劇性和意想不到的後果，包括將接近20萬份工作置於危機之中，消費者貨品及服務價格將大幅上升。他形容改革太多，來得太急，「一小時15元很好，但前提是你要有工作。」

經濟分析中心表示，現有和未來潛在職位，都會受影響。研究預測立法後的職位數量會下降2.4%。中心總裁Paul Smetanin表示，小商戶的東主和更可能從事低薪的工作女性，更容易受到影響。

安省勞工廳廳長斐廉恩(Michael Flynn)其後發表聲明指，正研究安省商會的報告，但強調它只是眾多報告的其中一份。斐廉恩稱，省府的計劃已獲得很多企業支持，因它能吸引僱員，減少員工流失率和鼓勵僱主增加投資。他又承諾當局會跟商界合作，承認商界有顧慮，但省府不會收回法案。

省長韋恩曾表示正研究支援安省企業的方式，但仍未公布細節。經濟發展廳長杜傑(Brad Duguid)也曾暗示省府研究減少商界其他費用。報告則預計，省府將要額外借款4.4億元，若當局要補貼企業，預計將要花更多公帑。聯盟認為勞工改革應循序漸進，但未有建議時間表。報告也再次呼籲省府自行進行經濟分析。

安省勞工聯盟(Ontario Federation of Labour)則批評商界報告不盡不實，包括沒有提到低薪員工增加收入，能提高他們的購買力，減少對社會服務的需求和增加家庭財政穩定性。工會不滿報告只關注提高最低工資的支出，而不是好處。安省勞工聯盟又指，他們諮詢的所有經濟學家都指，法案提出的措施，能增強安省的經濟。