【明報專訊】兩名華裔入稟卑詩最高法院，向一間人力資源公司及其負責人追討逾22萬元。訴訟指，涉事的人力資源公司及負責人，聲稱能安排在中國的21名農民工取得簽證，前往魁省任職清潔工人，但有關承諾在原告人繳付款項後卻未兌現。最高法院法官判處原告人勝訴。有移民律師認為，本地清潔工人並無短缺情況，從中國「輸入」農民工任清潔工人的做法，成功機會微乎其微。
提呈訴訟的華裔譯音姓劉(Liu)及陳(Chen)，向姓黃(Huang)、姓馬(Ma)及一間人力資源公司追討欠款及賠償。判詞指，原告人於2009年認識答辯人，原告人及該人力資源公司，為一間在魁省的國際移民公司擔任中介人，而人力資源公司則授權原告人在中國擔任中介角色，協助於當地招聘工人。
劉與答辯人於2009年6月見面，答辯人當時表示他們正在進行一個移民項目，計劃從中國招聘清潔工人到加拿大工作。答辯人稱，他們將為這些工人申領工作簽證。
劉曾質疑，加國政府是否會容許中國清潔工人到加國工作，但答辯人稱他們在加國有「特別門路」可以成事。
在隨後的會面，答辯人提出收取每名工人10,500元，作為培訓及申請的法律與顧問費用，21名工人的總收費為220,500元。原告人答應參與，並於中國招聘21名農民工，以及向答辯人預付220,500元，並將款項存入該人力資源公司。
根據雙方的協議，答辯人需為工人準備需要向加國政府提交的申請表、提供法律協肋、尋找僱主及找工作。原告人並承諾，當收到款項後，便會開始培訓及申請工作，但其後卻將培訓及申請作不必要的拖延。
另外，雙方的協議並訂明，如在申請文件提交後三個月內仍未取得工作簽證，則保證會提供退款。
答辯一方最終無法為工人取得簽證，但拒絕還款，並聲稱可為工人改為申請農場工人簽證，但需要更改他們的申請文件內容。原告一方向答辯人表示沒有興趣繼續合作，並要求退款，但答辯人未有理會或拒絕。
原告人向答辯人追討220,500元退款，以及要求法庭就原告人的疏忽失實陳述(negligent misrepresentation)及失實陳述判罰。
卑詩最高法院法官在裁決中指出，原告人只是基於答辯人口述的內容，而與對方達成協議及將款項存給答辯人。
不過就失實陳述方面的判罰與賠償方面，法官指出，劉姓原告人雖然將自己塑造成一名簡單的家庭主婦，但她在中國擁有內科醫生資歷、於本國及中國均有住所，而其丈夫亦是富有經驗的商人，在是次交易中的款項，也是從兩人的聯名戶口匯出。她過去並曾參與同類的項目，包括2006年的「鋼鐵工人項目」及2008年的「焊接工人項目」，另外亦曾參與一個最終未能成功申請任何工人前來加國的項目。
另外，陳姓原告人亦擁本國工商管理學碩士學位，又曾參與類似的移民招聘項目，由此可見兩名原告人對同類項目，已有一定的經驗，因此不接納他們就疏忽失實陳述或失實陳述申請索償。
法官指，由於沒有證據顯示陳姓原告人有向答辯人支付款項，因此裁定，只有劉姓原告人有權就該筆220,500元的款項提出索償。但原告提出的其他索償則被撤銷。
移民律師王仁鐸與法律公證人兼移民顧問任立三均認為，申請中國農民工到本地任清潔工人的計劃，成功機會微乎其微，也從未聽過從中國聘請農民工來加國任職清潔工人的「移民計劃」。他認為，個案中的項目似是一個「局」多於真正的移民項目。
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