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[昔日明報]

 
港聞
 港鐵加薪五級制 平均4.3%

【明報專訊】去年盈利達168億元、聘用1.7萬員工的港鐵公司,昨日公布今年加薪方案,將根據員工工作表現分5級,基本薪酬加幅由1.95%至5.9%,平均4.3%。港鐵指出,約75%非經理級員工的整體薪酬加幅超過5%。有港鐵工會對薪酬加幅表示失望。

最高5.9% 工會不收貨

根據港鐵今年加薪方案,評分最高的第5級員工將加薪5.9%,第4級加4.7%,第3級員(佔整體約55%)加3.9%,第2級加1.95%,第1級則不作調整。

獎金方面,港鐵以往發放的「工作表現獎」與「酌情發放的特別獎金」今年將會繼續,評分第3至第5級員工可獲「特別獎金」,金額相等於1.3個月薪酬;至於評分第4至第5級員工同時可獲「工作表現獎」獎金,即最多可獲共1.97個月薪酬。員工福利方面,侍產假將由原本3日增加至5日。港鐵將於本月1日起調整薪酬。

多個港鐵工會在港鐵公布加薪方案前在九龍灣港鐵總部大堂請願,要求加薪7%至8%。鐵路工會聯合會主席林偉強表示,大部分員工只加薪3.9%,加上港鐵亦未有調整夜更津貼及年資福利,認為沒回應員工訴求,對今年加薪方案感失望。他指工會稍後將發問卷了解員工對加薪方案的滿意度,再決定進一步行動。

 
 
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