【明報專訊】安省人權委員會昨日公布最新的報告指出，多倫多警隊內部對黑人社群存在嚴重的種族偏見和種族歧視狀況。多市警政委員會和警隊皆表示，他們已經在努力解決系統性偏見問題，會根據報告做進一步改進。

多倫多警隊發表公告稱，多倫多的黑人社區中有部分人認為，由於他們的膚色，他們有時會遭到警察的不公平對待。這種不信任感已經持續了幾代人的時間。警隊認為，只有承認這些生活經驗，才能繼續與社區保持合作夥伴關係。

人權委員會的報告稱，從2013年至2017年，一名黑人男子被多倫多警察槍擊的可能性，比一名白人男子的要高20倍。

同時，儘管多市的黑人人口只佔總人口的8.8%，但在警方使用武力導致重傷甚至死亡的案例中，黑人的比例卻是30%。與警察遭遇後死亡的案例中，黑人佔60%，被警察開槍打死的人當中，70%是黑人。

多市警委會和警隊都表示，包括警方在內的任何機構或組織，都不會受到公開或隱含的偏見的影響。警隊負責維護法律和保護所有城市居民，都有一個獨特的義務。雖然警隊已經在以堅定的態度面對這些挑戰，但他們仍努力做得更好。

還有的人可能會對本報告的方法和統計基礎提出疑問，因此必須仔細檢查所有這些問題，以確保最全面，最公平的分析和核算。

如果市民有機會能見到各個分局的通緝犯榜，可能會發現，榜上通緝的疑犯當中，黑人所佔的比例很大。具體的比例是多少，警方從來不願正面回答。

人權委員會的報告提出了五項建議，其中三項適用於警委會和警隊。警隊表示接受這些建議，會將其現有的數據收集政策，提交給反種族主義諮詢小組(ARAP)。該小組由警委會委員、社區成員、專家和警官組成。

諮詢小組將考慮基於種族的數據收集，對警察與多倫多社區之間互動的影響，並考慮收集這些數據方式，以加強警隊與社區的聯繫。

警隊希望公眾在更廣泛的背景下看待本次報告，從而思考更大的問題並確定真正的解決方案，這些問題包括貧困、社會排斥、社區不平等以及犯罪和暴力根源等等。

因為一旦涉及警察，通常意味�茤狾釣銗L系統都已失敗。雖然這並不是為警察過度使用武力找藉口，但它確實突出這樣一個事實：一旦警察被召喚，事件本身往往是危機之一。